靖远煤业集团有限责任公司 -k8体育

　　靖煤集团讯（记者 郭丽莉）近日，省政府国资委党委和省属暨中央在甘企业创先争优活动领导小组对系统75户企业2010―2011年党建和创先争优工作进行检查评价。集团党建工作评价以93.8的综合得分位居46户系统内企业第四名，确定等次为a级;创先争优工作督导评价以94.3的综合得分位居75户省属暨中央在甘企业第八名，确定等次为a级。　　据悉，列入党建检查评价的企业中，评价为a、b级等次的企业均为19户，评价为c、d级等次的企业均为4户。列入创先争优工作督导评价的企业中，评价为a级等次的企业41户，评价为b级等次的企业28户，评价为c级等次的企业2户，评价为d级等次的企业4户。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　靖煤集团讯（记者 郭丽莉）日前，省政府国资委党委和省属暨中央在甘企业创先争优活动领导小组授予集团党委“先进基层党组织（企业一级党组织）”称号，授予红会一矿党委“先进基层党组织（企业二级党委和基层党支部）”称号，授予宝积山矿矿长邵嗣华“优秀共产党员”称号，授予生活总公司环卫绿化班班长贺廷娟“职工岗位标兵”称号。　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　 　　优秀共产党员披红挂花受表彰。 马继斌/摄　　靖煤集团讯（记者 田 平）6月29日，在雄壮的国歌声中，集团纪念建党91周年暨创先争优表彰大会在本部二楼会议中心隆重召开。 　　程剑在会上讲话，他说，今天在这里隆重集会，纪念中国共产党员成立91周年，重温党的光辉历史，展望企业美好未来，我代表集团党委向全体共产党员和党务工作者致以节日的问候和诚挚的敬意。 　　程剑在讲话中回顾了党的光辉历程和在中国共产党领导下靖煤的奋斗史，总结了近年来集团党建工作取得的成绩。提出做到五个“注重”:一要注重政治引领，保持企业科学发展良好态势。二要注重思想引领，扎实推进学习型党组织建设。三要注重作风引领，形成抓班子带队伍品牌效应。按照集团“讲规矩、按制度、重责任、严管理”的要求，认真落实廉洁自律各项制度规定，严格执行集团党员领导干部廉洁从业“十不准”，大力营造风清气正、健康向上的干事创业良好环境。四要注重制度引领，不断提升党建工作科学化水平。五要注重引领，保持矿区和谐稳定大局。落实信访稳定工作责任制，有效预防、化解矛盾纠纷，特别是最近煤炭市场急转直下，提出不轮岗、不减员、不减薪、不停产，保持矿区和谐稳定、长治久安。 　　程剑强调，在今后的工作中，要不断提高党建工作科学化水平，着力增强各级党组织服务和保证企业转型跨越的能力，努力做到始终坚持用党的理论创新成果武装头脑指导实践、始终坚持以开拓创新精神推动党建工作再上新台阶、始终坚持用推动改革发展的实际效果检验党建工作成效、始终坚持全身心投入到建设和谐幸福新靖煤的实践中去。牢记使命、开拓创新、扎实工作，为构建安全矿井、生态矿山、和谐矿区，再造一个充满活力、科学发展的新靖煤而努力奋斗。 　　李德军宣读了《集团公司党委关于表彰创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和命名基层组织建设标兵党支部、优秀党务工作者的决定》。与会领导为10个先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者代表颁发了奖牌及证书。 　　梁习明主持会议并作总结讲话。要求各单位认真贯彻落实此次会议精神，进一步加强思想作风建设；以钢班子带出铁队伍，进一步加强组织建设；以开展效能风暴行动为契机，进一步加强党风廉政建设。努力营造求真务实、艰苦奋斗的创业环境，营造风清气正、共谋跨越的发展环境，营造和谐稳定、幸福体面的生活环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 　　参加会议的还有集团领导汉宁明、宋永强、高小明、张炳忠、蒲培文、陈虎、高宏杰，党委常委、组织部部长宋志田，总经理助理李虎林、梁俊芳及机关各部室负责人、各二级单位党政负责人、分管领导、有关科室长及受表彰的先进集体、个人代表200余人。 　　与此同时，集团机关、靖远煤电公司、红会一矿、大水头矿、魏家地矿、白银银河机械制造公司、煤炭运销公司、物资供应公司、设备租赁公司、水电管理处、生活总公司、总医院、离退休管理服务中心、保卫处、技工学校、培训处纷纷召开表彰会、座谈会，开展主题实践活动，纪念中国共产党诞辰91周年。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　“四德”事迹教育人、鼓舞人。6月7日至20日，集团“四德”事迹报告团赴各二级单位巡回作报告14场次，有近5000名干部职工听报告。“四德”模范代表感人肺腑的事迹，在集团干部职工中引起了强烈反响。　　 　　图为集团领导程剑、汉宁明及党委常委、组织部部长宋志田，总经理助理梁俊芳与机关工作人员听报告。 马继斌/摄 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　靖煤集团讯（记者 杨彦彪）6月11日，省委干部选拔任用工作专项调研检查组第二组成员在组长刘萍带领下对集团2011年以来的干部选拔任用工作进行专项调研和检查，并在会议中心对干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行了民主评议。梁习明、程剑、李德军、汉宁明、宋永强、高小明、张炳忠、陈虎、高宏杰等集团在家领导与各二级单位党政负责人、机关部室长和部分副处级管理人员参加会议。　　程剑主持会议并要求与会人员高度重视、实事求是、全面准确地做好此次干部选拔任用工作民主评议，按要求严肃认真地填写民主评议表。 　　刘萍在会上简要介绍了此次调研检查的主要内容。此次调研检查是根据省委组织部安排，以《干部任用条例》和四项监督检查为依据，以督促提升选人用人公信度为目标，进一步规范干部选拔任用工作，促进省直部门、企业单位选人用人公信度不断提高。 　　民主评议后，刘萍一行在二楼会议室与集团机关相关部室长、部分二级单位党政负责人、基层管理人员、劳模代表和中层后备干部座谈，谈认识，讲做法，征集意见建议。通过座谈，刘萍认为集团干部选拔任用工作能够很好地结合自身实际和特点，营造出了心齐、气顺的环境，工作实现了规范化、制度化和常态化。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　靖煤集团讯（记者 杨彦彪）5月24日，集团在俱乐部举办学习贯彻省第十二次党代会精神、推进k8凯发的文化建设讲座。集团党委书记程剑向与会人员传达了省第十二次党代会精神，并作题为《提高文化认知 强化责任落实 以靖煤品牌文化保证企业战略目标顺利实现》的讲座。来自集团地面辅助、后勤服务17个单位的1000多名管理岗位人员及各单位党员骨干代表聆听讲座。　　　程剑从“k8凯发的文化建设的重要地位和作用、靖煤k8凯发的文化有关问题分析、如何建设优秀的k8凯发的文化”三个方面作了深入浅出的讲解。并从“保持先进意识引领企业风尚、建立学习型组织、注重塑造企业核心价值观、充分体现以人为本理念、以人力资源开发推进k8凯发的文化创新、建立健全k8凯发的文化建设领导机制”六个方面深刻剖析推进k8凯发的文化建设，提升企业软实力，引领企业发展的重要意义。集团党委副书记、纪委书记、工会主席杨先春主持讲座并作总结讲话，要求集团广大干部职工增强对k8凯发的文化建设的重视和自信自觉，围绕集团“十二五”跨越发展战略目标及今年集团“两会”提出的要求，自觉担当推进作风效能建设、构建“六型”机关、单位的责任，推进靖煤特色品牌文化建设，为增强企业核心竞争力、助推企业跨越发展做出积极贡献。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　靖远煤电公司 靖远煤电公司召开理论中心组学习会，专题学习省第十二次党代会精神。各基层单位利用班前会、周五学习日等多种形式，学习贯彻、深刻领会会议精神，用会议精神指导实践、推动工作，注重做到“六个结合”；把学习省第十二次党代会精神与安全生产结合起来，着力抓好隐患排查整改，大搞安全质量标准化，促进安全生产；与加强党建工作结合起来，着力夯实基础工作，为实现企业科学发展、和谐发展提供坚强的组织保证；与煤质管理结合起来，着力在生产源头、现场管理和洗选环节上下功夫，提质增效；与矿井技术改造结合起来，着力抓好一、三采区矿井扩能改造工程的实施，增强企业发展后劲；与开展“双联”行动结合起来，着力在帮扶上出主意、想办法，担当社会责任，提升企业社会影响力；与创建国家级文明单位、作风效能建设活动结合起来，着力规范职工行为，美化矿区环境。（李成林）　　煤一公司 煤一公司召开中心组学习会，认真传达学习省第十二次党代会精神。会议要求，全公司上下要把学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前的中心工作和首要的政治任务。各单位、部室要迅速行动起来，利用班前会、学习会、党团学习日，集中组织学习，不断提高认识，改进作风，真抓实干，加强机关效能建设，迅速掀起学习贯彻省第十二次党代会精神的热潮。（刘 晖）　　 　　水电管理处 水电管理处充分利用广播、板报、简报、oa办公平台和职工大会、周五学习日，多层面、多视点、多角度的学习宣传省第十二次党代会精神。大家表示，要以学习贯彻省第十二次党代会精神为契机，扎实推进作风效能建设，立足供水供电安全，优化区域内环境，提高服务质量，发挥好后勤服务单元的职能作用，为使全处各项工作再上新台阶做出积极贡献。（杨秀花） 　　总医院 总医院在认真学习贯彻省第十二次党代会精神中，要求全院上下把学习省第十二次党代会精神与推动医院各项工作结合起来，与“创先争优”和“三好一满意”活动结合起来，与医疗安全工作结合起来，切实转变工作作风，提高患者满意度，扎实工作，努力提高医疗护理质量和服务水平，把学习成果转化为更好地为人民群众服务的不竭动力，为医院争创三甲做出新的贡献。（张宸荣）　 　　保卫处 保卫处召开中心组学习会传达学习省第十二次党代会精神，要求各支部联系工作实际认真制定学习计划，坚持集中学习和个人自学、通读报告与专题研讨相结合的方式广泛开展各具特色的学习贯彻活动，深刻领会党代会精神，切实把学习贯彻省党代会精神落实到矿区平安建设的奋斗目标上来，进一步转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能和服务水平，圆满完成维护集团改革发展稳定和职工群众安居乐业的重要任务，以优异成绩向党的十八大献礼。（张 波）　 　　靖煤大厦 靖煤大厦通过举办学习讨论会，撰写学习体会等方式深入学习贯彻省第十二次党代会精神。大家表示，要把贯彻省第十二次党代会精神与“重点搞好对内服务，积极面向市场经营”的工作目标结合起来，充分发挥靖煤大厦地域优势，提高服务、管理、运营质量，努力完成今年各项工作任务目标，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。（郁金芳） 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　　　　与会领导为获得2011年集团党风廉政建设工作先进单位授奖。 马继斌/摄 　　靖煤集团讯（记者 杨彦彪）5月22日，集团在会议中心召开2012年党风廉政建设暨领导干部警示教育大会，学习贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、省第十二次党代会、十一届省纪委八次全会和省属企业纪检监察工作会议精神，总结回顾2011年集团党风廉政建设和反腐倡廉工作，部署2012年党风廉政建设工作并签订《2012年党风廉政建设责任书》。 　　集团领导梁习明、程剑、李德军、杨先春、汉宁明、宋永强、高小明、张炳忠、陈虎、高宏杰，党委常委、组织部部长宋志田及副处级以上管理人员、受表彰的先进集体和个人代表共200多人参加会议。省纪委常委姜毅、第四纪检监察室主任张晓弟、省国资委纪检监察专员程新民、省国资委纪委副书记秦文辉应邀列席会议并在主席台就坐。 　　会上，杨先春作题为《围绕中心惩防并举 着眼长远标本兼治 为集团公司又好又快发展提供坚强组织纪律保证》的党风廉政建设工作报告，从“注重预防、强化教育，注重管控、强化制度建设，注重监督、强化专项治理，注重责任、强化效能监察”四个方面回顾了2011年集团党风廉政建设工作。提出了今年集团党风廉政建设及反腐败工作要围绕中心，服务大局，按照“精、严、细、实”的要求，巩固成果强基础，预防为主抓文化，惩防并举求实效。将强化思想理论武装和严格队伍管理相结合，将发扬党的优良传统和加强党性修养与党性锻炼相结合，将有效预防腐败与坚决惩治腐败相结合，将学习党内法规和严肃党的纪律相结合，全面落实党风廉政建设责任制。报告同时从六个方面对2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作作出部署：一是更加注重队伍建设，切实增强责任意识；二是更加注重制度建设，从严教育管理干部；三是更加注重监督检查，狠抓工作任务落实；四是更加注重廉洁教育，营造和谐发展氛围；五是更加注重信访举报，保持惩治腐败高压态势；六是更加注重自身建设，不断提高履职能力。 　　李德军宣读了《关于表彰2011年党风廉政建设工作先进单位、先进个人和命名“廉洁文化建设示范点”单位的决定》；与会领导为获奖单位和个人代表颁发了奖牌、证书；姜毅、张晓弟向获得集团廉洁文化建设示范点的大水头矿、魏家地矿授牌。 　　梁习明、程剑与各二级单位党政负责人签订了《2012年党风廉政建设责任书》。 　　程剑讲话指出，过去的一年，集团在省委省政府、省纪委的正确领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为抓手，把反腐倡廉建设融入安全生产、经营管理中心工作，各项工作呈现出系统治理、整体推进、协调发展的良好局面，为维护企业改革发展稳定、促进跨越发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。要求各级组织一要把学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前一项重要而紧迫的政治任务，把会议精神作为推动发展的方向，转化为做好工作的动力，做到政治强、业务精、作风硬、工作实；二要把确保企业改革发展良好环境作为反腐倡廉工作价值的根本体现，正确处理好反腐倡廉与促进企业发展的关系，进一步加强企业廉洁文化建设，认真落实集团党员领导干部廉洁从业“十不准”规定，切实构建起党风廉政建设的长效机制；三要把促进企业中心工作顺利开展作为党风廉政建设成效的现实检验，抓好党风廉政建设责任制的落实和督察督办；四要把切实维护职工群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点。遵守廉洁自律规定，密切党群、干群关系，加强党性修养，落实以人为本要求，着力构建和谐幸福新靖煤。 　　姜毅在会上简要剖析了省第十二次党代会精神，传达了中央政治局常委、中纪委书记贺国强在甘肃视察时的讲话精神。他指出，靖煤集团在加强党风廉政建设和反腐败斗争中真抓实干、成绩显著，适应了新形势、新任务和新要求。呈现出领导重视、党风廉政建设有力度，措施具体、廉洁文化建设有特色，注重落实、监督检查工作有成果的特点。要求集团认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实十七届中央纪委七次全会和十一届省纪委八次全会精神，坚持领导干部率先垂范，充分发挥领导干部廉洁从业的示范作用，努力构建与企业发展相适应的预防和惩治腐败体系。以改革创新的精神和求真务实的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业又好又快发展保驾护航，为全省经济社会发展做出更大的贡献。 　　梁习明主持会议并作总结讲话，要求受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩；各单位要对党风廉政建设各项任务指标细化措施，严格贯彻落实。就贯彻落实好会议精神，梁习明要求各级组织一要准确把握，勇于担当。把党风廉政建设有机融入转型跨越发展之中，使之与安全生产、经营管理中心工作紧密结合、良性互动；二要高效廉洁，求真务实。进一步强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围；三要身心健康，快乐工作。各级组织要注重科学管理和人文关怀，大力开展心理健康教育培训，加强党性教育和锻炼；四要弘扬传统，感恩包容。广大干部职工要顾全大局、忠于职守、克己奉公，以主人翁精神高举k8凯发的文化大旗，为矿区发展凝心聚力。 　　梁习明就做好近期重点工作提出四点要求：一要突出抓好安全生产工作。做好重大灾害预防、重点工程管理、重大隐患排查和重要时段的全程管理工作。积极开展职工教培、“六防六反”和应急演练工作。二要高度重视煤炭销售工作。集团上下要统一思想，千方百计抓好煤质管理工作，以煤质抢占市场；扩大煤场，合理规划，在确保安全的前提下抓好生产，做好巷道维护、设备检修等基础性工作；全力做好配煤装车工作，满足客户要求；要加大货款回收力度，积极调整重心，走访客户，开拓市场；三要有序推进整体上市工作。做好整体上市方案申报及其他各项工作，维护企业利益；四要加大政策宣贯，确保矿区和谐稳定。在矿区形成凝心聚力、共谋发展的良好格局。集团上下要以时不我待、只争朝夕的精神，扎扎实实做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 　　会后，姜毅、张晓弟、程新民、秦文辉一行在集团领导陪同下参观了集团廉洁文化教育室和企业展馆。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　靖煤集团讯（记者 顾建军）4月20日，集团在多功能会议室召开会议传达学习贯彻省市主要领导干部研讨班精神。集团领导梁习明、程剑、李德军、汉宁明、宋永强、李俊明、张炳忠、陈虎、高宏杰与党委常委、组织部部长宋志田、总经理助理李虎林、梁俊芳及机关部室长、各二级单位党政负责人参加会议。　　程剑主持会议。 　　李德军传达了省市主要领导干部“学习研究政策经验、谋划推动转型跨越”研讨班精神。 　　梁习明就如何学习运用政策，破解资源开发瓶颈，实现企业多元化发展，提升职工生活质量，加快推进“四大战略”、加强k8凯发的文化建设等方面提出要求。并结合集团整体上市、资源开发、项目落地等实际，深入阐述了集团改革发展和煤炭产业发展现状，细致地梳理了国家和省上支持能源特别是煤炭产业发展的一系列政策措施。梁习明要求，各级干部要高度重视政策学习，转变思想观念，创新工作思路，增强谋划企业跨越发展的能力；牢牢把握政策机遇，准确定位企业发展战略目标；着力抓好政策转化，最大限度地把政策优势转化为企业发展的项目优势，最大限度地利用政策机遇实现企业跨越发展。 　　汉宁明在总结讲话中，从“坚持解放思想、转变思路和大力推进各项工作的有效落实”两个方面就学习贯彻落实好会议精神提出要求。 　　大家表示，要认真贯彻落实省市主要领导干部研讨班精神，把会议精神转化为工作动力，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志，为推动企业转型跨越发展、顺利实现“五年产值超百亿，再造一个新靖煤”的宏伟目标努力奋斗。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　靖煤集团讯 4月24日，集团党委书记程剑应邀到宝积山矿以“提高文化认知、强化责任落实，以靖煤品牌文化保证企业战略目标顺利实现”为题作专题讲座。宝积山矿班子成员及140多名干部职工聆听讲座。　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部