集团公司党委召开“不忘初心,牢记使命”专题调研成果交流会-k8体育

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集团公司党委召开“不忘初心,牢记使命”专题调研成果交流会
来源:     发布时间: 2019-07-19 14:48    551次浏览   


  7月17日,集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,检验调研质量,梳理调研成果,解决突出问题。

  省委第十五巡回指导组组长、省政协提案委员会副主任姚国庆带队到会指导。

  杨先春带头作调研成果交流发言。强调必须坚持问题导向,以发挥党组织的领导作用为保证,以可持续发展为重要支撑, 紧盯煤炭资源、人力资源“两个资源”的有效开发和科学利用,进一步在增强发展动力、补齐发展短板上取得新突破,在拓宽发展思路和创业路径、提高发展质量和效益上下功夫,切实提高企业市场竞争力和抗风险能力。

  集团公司各级党组织、各级党员干部要牢记自己的第一职责是为党工作,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把坚持党对国有企业的领导、坚决贯彻中央和省委决策部署作为必须承担的重要政治责任。集团公司领导和副处级以上干部都要以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,紧紧围绕中心工作,正确处理好“生产与销售、销售与环保、市场与价格、产量与保供”的关系,坚决做到“把自己摆进去、把职责摆进去、把分管工作摆进去、把单位摆进去”,识大体、顾大局、做表率,教育引导党员干部职工牢固树立忧患意识和危机意识,变压力为动力,立足各自岗位做贡献。要切实提振搞好国有企业的精气神,科学把握市场经济规律和企业发展规律,巩固拓展并进,全面夯实煤炭资源主体地位。要一手抓本部煤炭资源的高效利用,巩固现有煤炭资源和产能,一手抓外部煤炭资源的拓展开发,推动景泰白岩子项目落地实施,力争新疆煤炭资源开发取得实质性进展,稳步实现做强煤炭板块的奋斗目标。同时全力抓好煤炭销售工作,增销量、提售价、促回款,坚定不移完成全年营销计划。

  要实施“人才强企”战略,发挥人力资源关键。牢固树立人才引领发展的战略地位,坚持党管人才原则,坚持以需求为导向,以机制创新为核心,以能力素质建设为主线,以“三支人才队伍”建设为重点,着力培养优秀经营管理人才队伍、打造专业化技术人才队伍、建设高素质技能人才队伍、提升人才管理工作水平,为可持续发展提供可靠的人才保障和智力支持。

  在做强煤炭板块的同时,要切实提升电力、化工、基建施工三个板块的发展质量,做优电力板块,做精化工板块,做活基建施工板块,推动各大板块实现绿色发展。

  杨先春指出,要坚持党的领导,全面加强党的建设,充分发挥党组织重要作用,把政治建设摆在首位,把深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育与扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,着眼党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,从体制、机制、制度和工作实践上抓结合、抓融合,使党的各项工作进入管理平台,进入流程发挥作用。要坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和高质量发展优势。

  杨先春同时对推进全面从严治党、坚持不懈改进作风、健全权力约束机制、强化主体责任落实、维护职工群众利益等工作提出要求。

  苟小弟、高小明、陈虎、续彦生、柳植林、张世俊、张锋刚分别在会上作调研成果交流发言,汇报开展调研工作基本情况,分析调研掌握的有关情况和主要问题,围绕各自调研主题,结合各自分管工作,客观总结当前集团公司经营管理、安全生产、改革改制、产业发展、项目建设、人力资源、党建宣传、k8凯发的文化、群团工作、纪检监察、资本运营等工作,分析指出工作中存在的突出矛盾和问题以及当前企业面临的新形势,就如何应对面临的形势任务提出对策建议。

  杨先春主持调研成果交流会并分别对每位班子成员的发言进行点评,肯定调研成果,提出针对性地指导意见。要求会后认真学习领会,明确职责定位,注重精准有效,敢于动真碰硬,坚持从严从实,力戒形式主义,做好整体推进、整改见效、统筹兼顾,确保主题教育不虚不空不偏,切实抓好贯彻落实。

集团公司副总经理高宏杰上午参加会议,下午因事请假,提交书面发言材料。财务总监刘永翀与党委常委、组织部部长樊永炜、总经理助理李虎林、梁俊芳、煤电公司总经理马海龙与机关部室长、二级单位党政负责人参加会议。

  供稿:靖煤集团公司k8凯发的文化建设部 


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