1月24日，集团领导班子和领导干部2016年度政绩考核述职述廉大会在会议中心召开，会议对集团班子和班子成员年度政绩和贯彻新发展理念进行考核，并对集团中层干部选拔任用工作进行“一报告、两评议”。
省委第八考核组副组长、省委组织部干部五处正处级组织员杨焱带领考核组成员出席大会。
杨先春主持会议。
会上，杨焱对考核内容作了说明。他指出，一是贯彻新发展理念情况。二是贯彻中央要求和省委省政府决策部署情况。重点考核领导班子和领导干部统筹推进“五位一体”整体布局、协调推进“四个全面”战略布局、落实省委常委会工作要点、推动脱贫攻坚和全面小康社会建设、提升领导能力和水平、创造性开展各项工作情况，作为衡量领导班子和领导干部施政行为的重要标尺。三是党的建设、意识形态工作责任制和“两学一做”学习教育落实及开展情况。把全面贯彻习总书记“抓好党建作为最大的政绩的要求，把党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实”作为尺度，全面检验和评价领导班子的政绩，把落实党委意识形态责任制，党委书记履行意识形态工作责任制第一责任人职责、贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，坚持正确的政治方向、严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，维护中央权威的情况作为考核的重要内容。同时把开展“两学一做”学习教育、严肃党内政治生活，解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面问题的情况作为重要内容进行考核。四是领导干部履行岗位职责和德能勤绩廉等情况。对一年来靖煤领导班子履行岗位职责、发挥职能作用、积极主动作为、推动目标任务完成和重点任务落实、推进改革创新等情况从德能勤绩廉几个方面进行全面考核评估。
杨焱就做好考核工作强调，一要以认真负责的态度客观公正地评价干部。与会人员在填写民主评议意见、民主测评及个别谈话时，本着对党负责、对事业负责、对单位负责、对同志负责的态度，表达自己的真实意愿，把领导班子和领导干部真实作风情况反映出来。二是领导干部要带头执行中央和省委有关文件精神，自觉遵守组织人事纪律，在民主测评时独立思考，通过正当渠道反映意见建议。
此次根据省上考核工作要求，集团会前在党建网发布考核预告，公布集团领导班子和班子成员的述职报告，并将班子和班子成员个人的考核评议意见表提前印发给每位参会人员。会议并对领导班子及成员进行民主测评、民主评议，对干部健康工作进行测评，对集团2016年度从副处级提拔到正处级岗位的8名同志、从科级提拔到副处级岗位的14名同志进行民主评议。对集团干部选拔任用工作进行评议。
会上，梁习明作集团领导班子工作总结和个人述职述廉报告；杨先春代表党委班子就2016年度抓党建工作进行述职并作个人述职；李俊明作个人述职。与会人员填写了民主测评表并投票。
集团领导张相成、汉宁明、宋永强、高小明、高宏杰、续彦生、马忠元、张世俊、刘永翀和总经理助理李虎林、梁俊芳，煤电公司总经理马海龙及副处级以上管理人员180多人参加会议。（杨彦彪）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部