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集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会
来源:     发布时间: 2017-07-05 17:48    403次浏览   

  靖煤集团讯(记者 田 平)6月15日,集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会。

  会上,党委常委监事会主席张相成同志传达学习习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神;党委副书记、工会主席续彦生同志传达省委组织部、省政府国资委党委《关于省属国有企业党组织把方向管大局保落实的实施意见》;党委办公室主任樊永炜同志通报了2016年度党组织书记抓党建工作述职评议情况;党委组织部部长张强同志对集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行安排部署;魏家地矿、白银热电公司、救护大队党委书记分别作工作交流发言。

  杨先春讲话指出,此次会议主要是总结前5个多月的党建工作,部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步统一思想,传导压力,靠实责任,谋划措施,强化监督,以党建工作任务的全面落实,推动集团安全生产、经营管理中心工作的持续健康发展。

  杨先春就进一步抓好全年党建工作和扎实推进“两学一做”常态化制度化,从“学习、整改、责任、监督、推进”五个方面作了强调。一要加强理论学习,注重实践运用,推动学习成果转化为实际工作的能力。广大政工干部要切实增强“本领恐慌”“能力不足”的危机感,不断给自己“充电”,努力成为抓党建的行家里手、抓业务的内行领导。要做到正确履职,熟练掌握党章党规、路线方针、政策法规。各级党组织书记要正视自身短缺和不足,深入系统地学习各类知识,提高党性修养和理论运用水平,提高面对新形势、破解新问题的本领。二要坚持问题导向,全力推进整改,以有力有效的行动维护政治生态。各级党组织要从政治和全局的高度出发,深刻认识抓好整改工作的重要性,牢固树立全面从严治党在国有企业没有例外的要求,以最坚定的立场、最果断的措施、最严格的标准,认真抓好整改工作。要把稳“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,就是把方向、管大局、保落实”这个定位,把抓好整改作为树立“四个意识”的具体实践,作为解决突出问题和加强集团党建工作的重要契机,坚决履行各级党委整改主体责任、党政一把手第一责任,维护良好的政治生态。三要强化责任担当,抓好制度落实,推进党建各项工作部署落实落地。集团各级党组织要以习近平总书记的指示为遵循,以强烈的政治担当,切实履行好企业党建主体责任。把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实,做到同轴运转、同频共振、同向推进。要突出问题导向,强化机制建设,增强执行力,使党的组织生活真正严起来、实起来。要教育引导广大党员领导干部自觉增强党员意识、牢记党员身份,把自觉参加党内政治生活成为一种习惯,形成一种责任。要认真落实民主生活会和组织生活会制度,用好批评和自我批评武器,让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步,以“钉钉子”的韧劲和真抓实干的作风,推动集团基层党建工作全面进步、全面过硬。四要聚焦全面从严治党,严格监督执纪问责,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。各基层党组织负责人要充分认识党风廉政建设工作“主体责任”和“第一责任”,自觉担负起管党治党的政治责任,做到主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,认真抓好本单位党风廉政建设各项工作落实。要强化追责问责导向,紧盯落实党和国家方针政策、重大决策部署、执行党的“六大纪律”,该通报的通报、该约谈的约谈、该追责的追责,做到真抓真管、严抓严管,真正发挥震慑警示效应,确保问责一个、警示一片,使问责追责成为管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”的重要保障。五要结合集团实际,推进“两学一做”在常态化制度化上下功夫。要把学习教育与安全生产经营管理中心工作结合起来,与落实集团党建发展战略结合起来。把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势,为集团改革发展、转型升级提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

  杨先春要求,各级党组织书记要切实提高政治站位,严格落实“一讲三看”,把抓好党建作为最大政绩,从党内政治生活严起,从“三会一课”等基础工作管起,建强党的基层组织,夯实党建工作基础,落实好“两个责任”,做到守土有责、守土负责、守土尽责,为建设幸福美好新靖煤而共同奋斗。

  李俊明主持会议并就贯彻落实好此次会议精神从“深刻领会精神、精心安排部署、统筹推进落实”三个方面提出要求。

  集团领导汉宁明、续彦生与各二级单位党委、纪委书记,工会主席、政工部长及集团党委各直属总支、支部书记、机关党群部门副处级以上干部参加会议。

  供稿:靖煤集团公司k8凯发的文化建设部。

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