杨廷玺，是红会四矿综放队党支部书记。自1988年参加工作以来，他在采煤队一干就是28个年头。近年来，由于红会四矿矿井资源濒临枯竭，地质构造复杂，工作面不断回撤搬家倒面，面对这些急难险重工程，杨廷玺与工友一起加班加点，从没贻误。
杨廷玺说：老王，安全上有没有什么隐患
安检员王永泰说：安全上大的隐患没有，再就是细节问题，现场零散，要规范职工操作行为，不要盲目蛮干，落实好相关措施。
杨廷玺说：咱们现在绞车使用比较多，尤其绞车的半径面，人员必须要撤离。
这是杨廷玺在向跟班安检员王永泰询问作业现场安全检查工作。近期，红会四矿综放队的重点任务是把4703工作面的综采设备回撤安装到4603工作面。因两个工作面的回撤、安装同时交叉作业，现场设备多、人员多，工作繁忙。安全是杨廷玺最关心的事，用他自己的话说，就是慢一点都不要紧，安全最重要。
红会四矿综放队安检员王永泰说：我是综放队井下定点跟班安检员，在多年的跟班中，他一旦下井，确实是个细心人，工作确实做到一丝不苟，尤其对安全隐患排查和职工的行为规范，以及不规范行为的纠正方面确实做得比较详细。在落实制度方面，不管是班长还是职工，确实是任人唯贤，不是任人唯亲。是以工作为重，不是以面子为重。不论任何人，如果做的不够（不到位），能耐心的说服教育，也能给予严厉的打击（考核），让他一次纠正，不能出现第二次。
多年来，杨廷玺始终与工友们摸爬滚打在采煤一线，急活抢着干、重活带头干。他把强化管理，落实责任作为完成各项经营指标的主要抓手，积极协助队行政抓现场、管安全、重标准、强质量，优良品工程保持在100%。全队连续12年未发生安全生产伤亡事故，安全质量标准化工作年年都有新亮点。
红会四矿综放队队长周奋明说：杨廷玺书记跟我一起共事已经十多年了，一起搭班子已经八年。这么多年，我一直觉得杨廷玺这位同志，在自己分管的具体工作上，能够亲力作为。在职工培训这个方面，他是下了大力气，做了很多的工作。而受培训的职工，在集团技能鉴定，连续三届，采煤机司机都夺得了第一名的好成绩。对于职工的困难问题，他能够亲自到职工家里做思想工作。以及把职工请到队上来，从各个方面进行疏导，让职工能够高高兴兴地上班，放开心思的上班。
“无论到什么时候，遇到什么困难，我们采煤工人艰苦奋斗的本色不能丢。”这是杨廷玺的座右铭，他是这样说的，也是这样做的。作为红会四矿核心生产队的党支部书记，怎样抓好队伍建设，凝聚职工的精气神，带动大家的工作积极性，增强队伍的生产力、战斗力是杨廷玺的工作核心。
红会四矿综放队党支部书记杨廷玺说：我认为做好职工思想工作，最关键的是要贴近职工，跟职工打成一片。在井下工作的时候，首先要教会他怎样去排查隐患和危险源辨识。比如说在这次搬家回撤期间，使用绞车，导向轮挂的位置和人员站的位置，绞车提升运输期间，警戒设置的问题。只有和他们一块去工作，大家才能相信你，才给你讲实话。这样我觉得工作也就好做了。我们四矿面临着资源枯竭，搬家回撤频繁，职工劳动强度较大。面临这一种情况，职工的思想波动也比较大。我们要认真讲解国家关于化解过剩产能和集团转型发展的相关政策。让大家提振信心，内强素质，外树形象。把当前的安全生产工作切切实实做好。
杨廷玺始终把构建团结奋进的职工队伍作为首要任务来抓，制定党员干部学习措施，自查自纠方案，全队党员、干部中没有出现一人/次违规违纪。综放队党支部连续多年被评为先进党支部，干部职工的综合素质明显提升，队伍的凝聚力向心力持续增强，党支部战斗堡垒作用得以充分发挥。
（李宏利 张小娟 向荣）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部