2016年，红会四矿把“两学一做”融入安全生产和稳定等各项工作中，切实加强队伍管理，狠抓工作落实，安全利剑高悬，不断强化“红线”意识和“底线”思维，使“两学一做”学习教育效果在矿井安全生产等各项工作中得到有效落实。
在“两学一做”学习教育工作启动初期，红会四矿制定学习方案，细化学习计划，配发学习书籍，发充分挥党委中心组学习龙头作用，矿成立“两学一做”学习教育督导小组，建立“两学一做”学习教育党支部书记微信群，落实基层党支部“三会一课”制度，抓好党员日常管理，形成党员教育、管理和监督的长效机制。通过常态化学习模式，明确学习重点、撰写心得体会，让“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”，成为党员干部干事创业的“新坐标”。
该矿以“两学一做”学习教育为契机，突出基础在学，关键在做，不断创新工作方法，扎实开展“党员先锋岗、党员责任区、党员身边无事故”等主题实践活动。统一制作党员责任区牌版12块、党员先锋岗牌版17块。扎实开展党员“亮身份上岗位”活动，井下一线及辅助生产单位党员佩戴印有党徽标识的安全帽上岗，地面厂队、后勤服务及机关部室全体党员佩戴党徽上岗。做到了“党员明责任、树标杆、受监督”，较好的发挥党员在工作中的模范带头作用。同时，积极开展党风廉政宣传教育活动，通过阅读廉洁自律方面的书籍、看廉政警示教育片等方式，使“廉洁自律”在干部职工中蔚然成风，为全矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的政治和组织保证。
在“两学一做”学习教育推动下，红会四矿深入开展“百日安全活动”、“安全大整顿”等活动，进一步强化职工安全生产意识，不断加大危险源辨识和风险预控，全面规范员工行为。增强了全员安全自律意识和危险源辨识防控培训效果，提升了重点岗位人员能力素质，2016年全年未发生二级及以上伤亡事故，确保矿井安全生产平稳良好发展。
（张小娟 向 荣）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部