在企业改革发展的征途中，集团高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，精神文明创建工作坚持高标准、高起点，力求提档升级，不断探索创新，取得了较好成绩，有力地促进了安全生产和矿区和谐稳定。
集团紧密结合煤炭行业特点和企业实际，精心组织开展了内容丰富、形式多样的主题实践活动，精神文明创建取得了长足的发展和进步。
——社会主义核心价值观深入人心。在创建实践中，集团充分利用大众传媒，广泛宣传社会主义核心价值观，广播电视台开设了“煤海先锋——社会主义核心价值观践行者”等栏目；在工业广场、文化广场等户外显要位置设立了“24字”宣传牌板；制作了“24字”桌牌和卡片，把“24字”列为干部职工必知必会的主要内容，随机进行抽查，使之潜移默化，内化于心。各基层单位着力抓好学习培训，通过上党课、开展道德讲堂、举办专题讲座、知识竞赛等活动强化宣贯，学习“24字”、践行“24字”已成为广大干部职工的自觉行动。
——党委中心组龙头引领作用得到充分发挥。集团各级党委中心组自觉坚持学习制度，紧紧围绕中央和省委各个阶段的重大决策部署，广泛开展学习研讨交流，认真撰写学习心得体会和理论文章，充分发挥了龙头引领作用。集团党委中心组强化学习研讨，坚持每周学习一次。与此同时，深入开展党的理论创新成果“进单位、入区队、到班组”活动，形成了干部职工理论学习教育的长效机制，确保了理论学习任务的全面落实。
——名人讲堂和职工读书活动彰显正能量。集团经常邀请专家学者来矿区讲学，先后举办了精细化管理与安全生产、上市公司内控规范、资本市场运作、企业战略人力资源管理、传统文化与幸福人生等专题讲座，为提升员工素质、推进科学化管理奠定了坚实的基础。集团不断加大投入，连续多年给干部职工订购《用最好的状态去工作》《浪费的都是利润》《生命第一：员工安全意识手册》《品读 感悟职业人生》等三十多种十余万图书，为强化全员学习，提升素质，提供了良好条件。
——开展“靖煤集团首届十大道德模范”评选表彰发挥引领作用。集团以“我推荐、我评议身边好人”活动为契机，精心谋划，组织开展了“靖煤集团首届十大道德模范”评选表彰活动，隆重举行了靖煤集团首届十大道德模范表彰大会暨颁奖活动，对十大道德模范进行了嘉奖。集团公司机关干部袁怀安荣获平川区第二届道德模范称号；大水头矿选运队选矸班女工朱丽被授予第二届白银市道德模范称号；红会四矿工残职工家属陈晓兰荣获第四届甘肃省道德模范提名奖。为弘扬道德风尚，汇聚正能量，靖煤集团举行了首届十大道德模范先进事迹巡回报告会，历时20多天，共举办25场次，参加报告会、座谈会的党员干部职工群众达7000多人次，在矿区内外产生了良好的反响。集团公司文明办编印了首届道德模范事迹汇编《德耀靖煤》10000册，配发到各单位深入学习，干部职工受到教育，引发了强烈的共鸣。
——全国文明单位落地生根。自2012年以来，集团提出了创建国家级文明单位、打造全国煤炭系统一流文明矿区的新目标，印发了《靖煤集团公司创建国家级文明单位实施方案》，明确了奋斗目标，确定了“安全矿井、生态矿山、和谐矿区”的创建主题，召开启动大会，向广大党员干部职工群众发出倡议，着力实施安全为天、思想培育、素质提升、文化塑魂、环境优化、爱心帮扶、主题实践、文明创建“八大工程”。历时三年，到2015年年初，中央精神文明建设指导委员会发布《关于表彰第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位的决定》，靖煤集团荣获第四届“全国文明单位”称号。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”靖煤集团广大干部群众决心高举中国特色社会主义伟大旗帜，在省委省政府的坚强领导下，同心同德，开拓奋进，以改革创新的精神，更好地投身于精神文明创建实践中，力争企业综合实力跨入全省前列，成为甘肃新型能源行业的主力军，在靖远矿区这片希望的田野上，谱写更加绚丽的乐章！
(李宏利 刘 潇)
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部