有人说，军营是个大熔炉，能够锤炼出英勇果断与坚韧不拔的军人气质；还有人说，煤矿是试金石，能够浇铸出勇敢坚强、勤劳奉献的“乌金精神”。在大水头矿，有这么一位铁骨铮铮的煤海“橄榄绿”，虽然脱下了军装，换上了工装，但他坚守井下一线近20年，用实际行动践行着永不服输的军人品格，以军人特有的坚强意志在工作岗位上打头阵、当先锋，为矿井安全发展默默奉献着自己的光和热。
“脱下军装还是兵，永葆本色立新功。”是他的座右铭；他换岗不换志，凭借过硬素质，当好掘进四队的领头人。他，就是大水头矿综掘四队队长焦永泰。
1998年，焦永泰退伍转业，毫不犹豫地选择了煤炭行业，在大水头矿生产一线一干就是19个年头。面对采掘一线艰辛的工作、急难险重的任务，他从未动摇过献身煤炭事业的信念，他始终铭记自己是一名军人，凭借着军人雷厉风行、勇于拼搏的作风，很快成长为钳工队长、党支部书记、队长。一路走来，焦永泰用实际行动诠释了一名军人甘于奉献的精神，用无悔的青春践行着军营里的铮铮誓言。
今年4月，大水头矿经过长时间勘察论证，决定对1180水平主井煤仓进行维修，这是一项急难险重工程，也是困扰大水头矿安全生产的一项重大工程，经矿上反复研究后，这项艰巨的任务最终落在了综掘四队队长焦永泰的肩上。面对施工作业困难、现场管理难度大、安全风险系数高的实际，焦永泰接到任务的第一句话就是“有条件要上，没有条件，创造条件也要上。”
大水头矿1180主煤仓垂深60米，直径5米，容积1177立方米，1997年投入使用，主井煤仓由于服务年限长，受煤流冲刷，仓壁喷体脱落，经常造成放煤口堵塞，严重影响了安全生产。此次主煤仓维修，焦永泰带领队班子成员，紧盯作业现场，精心组织，科学施工，严把质量关。当煤仓维修至20米深时，煤仓跨度增大，特别是东西走向达到了11米，破碎岩石垮落，实体破碎，给维修施工及锚杆打注造成了极大的困难。怎么办？焦永泰和技术人员反复探讨，提出调整施工工序，严格落实“敲帮问顶”、冲洗仓壁、清理浮煤措施，采用“挖一、打一、注一、挂一、紧一”的原则挂网，根据实际情况及时改变支护参数，缩短了锚杆施工间排拒，增加了双排联网扣数，提高了支护强度，历经23天艰苦奋战，确保了工程安全顺利完工。施工期间，实现了“零违章”，未发生一起轻伤及以上事故。
在安全生产工作中，焦永泰既是一位作风严谨的指挥员，更是一位善做职工思想工作的带头人，他将安全管理理念融入到了日常工作中。
焦永泰说：“来到煤矿20多年了，这20年，从当工人到当队长（安全压力很大），干（当）了队长以后，感觉肩上的担子比较重，尤其是安全管理方面，不但要做到上情下达，还要做到和每位职工沟通了解情况。比如，职工这几天没上班，干啥去了，为啥没上班，都要及时沟通，（确保）及时出勤。在这些工作中，我们队上的联保互保做得比较好。在安全管理中，我始终认为，人人都是管理者，人人都是被管理者，这充分体现了联保互保。为什么这么说呢？那就是，在现场，你有任何安全隐患的时候，任何人都可以制止你，把安全隐患制止（消灭）在萌芽萌芽状态，解决安全隐患后，你才可以安全生产。”
军人以服从命令为天职，焦永泰不但自己这样做，也严格要求全队职工这样做。综掘四队的干部职工在他的带领下，个个拥有较强的执行力。同时，焦永泰坚持依靠制度管人、管事，用真心、真情教育人、鼓舞人，在薪酬分配上做到了奖罚分明，为打造招之即来、来之能战、战则必胜的团队，奠定了良好的基础。
综掘四队技术队长王宝玉说：“综掘四队在焦队长的带领下，我们团结一致搞好本队的安全生产、工程质量及标准化建设。每月初制定相应的管理制度，对每月的生产情况（任务）及安全管理指标进行分解。分解后，将指标下发到各个班组、各个人头上。我们生产过程中，副队长和班组长为主要现场负责人，组织好当班的安全生产和生产质量标准化工作。如果当班生产任务完成好，安全有保证的前提下，进行台阶加价，超产1米，每多打1只锚杆，我们相应地进行适当的奖励。如果生产任务没有影响的情况下，没有完成（任务），我们进行翻倍的考核。这样大大提高了每个工人的劳动积极性，也真正体现了我们综掘四队管理上的公开公正和透明的原则。每月的生产任务杜超额完成，得到了矿领导的好评。”
综掘四队实习技术员赵亮说：“作为一名刚毕业的大学生，在学校里学的都是理论知识，实践知识有些匮乏。来到综掘四队以后，从点滴做起，从方方面面的细节学起。焦队长对刚毕业的大学生工作方面严格要求，（让我们）多学现场知识，多学习煤矿生产各个系统的知识。对我们生活上给予帮助，思想上给予开导，让我们对煤矿行业是高危行业（有足够的认识），让我们平时提高安全知识（增强安全意识）。”
在部队，他是一名纪律严明的军人；在煤矿，他是一位求真务实的管理者。焦永泰以敢为人先的魄力、以对事业的忠诚，以任劳任怨、吃苦耐劳、敢打硬仗的作风，诠释着一名军人扎根矿山甘于奉献的精神，用无悔的青春践行着军营里的铮铮誓言。他是煤矿安全生产的排头兵，更是数万靖煤矿工的优秀代表。靖煤正是因为有成百上千名像他一样无怨无悔付出的优秀员工，企业安全生产才得以稳步发展。他们的事迹将激励更多的靖煤儿女成为攻坚克难、改革发展的“开路先锋”。
（本台郭丽莉 王瑞波报道）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部