2017年，面对艰巨的生产任务、巨大的安全压力，加之煤炭市场环境的起伏变化，大水头矿紧紧围绕“抓安全、促生产，严管理、降成本，提煤质、增效益”的中心任务，始终坚持“务实、高效、执行”的工作作风，积极构建“管理、装备、培训、文化”四位一体的管理格局，靠完善的管理体系，靠严格的责任落实，靠全矿职工团结一心，取得了“一个完成、两个实现、三个提升”的好成绩。
大水头矿党委书记令耀伟说：安全是我们煤矿“老掉牙”的话题。生产要跟着安全走，党建要围着安全转，“走”好“转”顺是关键。面对去年取得的成绩，今后我们的压力很大，既要保持，又要突破，确实很难。为此，我们要切实履行好党组织把方向、管大局、保落实的职责。2018年，我们将全力推进党组织阵地建设，打造样板支部，提升党建基础管理水平。进一步引导广大党员干部职工，在安全生产中发挥好模范先锋作用，让我们的“战斗堡垒”更加坚固。再就是要进一步强化职工培训教育工作，大力实施“自主培训 计划式培训 预约订单式培训 “181”师带徒式培训 拓展培训”模式，消除影响和制约安全管理的因素，为矿井安全发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。
井下作业现场作为安全生产工作的落实点,直接决定矿井是否安全。这就是把党支部设立在基层连队的主要原因。2018年，着力强化基层党支部的政治引领、思想引领、组织引领，使基层党支部的“战斗堡垒”作用在安全生产中有效发挥势在必行。
井下安全生产，起决定性的是人的因素。而现场监督管理不仅仅是安检员的工作，更是广大党员干部职工的职责和义务。基层党员干部、职工作为安全生产的前沿哨兵，面对不安全的行为要敢管、敢说，敢于碰硬。真正的把党员的模范先锋作用展现出来，发扬出去。
2018年，大水头矿党委将以党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建工作提升年”为主题，紧紧围绕安全生产、经营管理中心，紧盯集团公司贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作重点任务，对照问题清单、措施清单，逐步完善工作机制。着力构建以“制度管理保障、责任监督考核、阵地建设服务、职工队伍素质提升、和谐矿区建设”为内容的大党建工作格局，切实加强和改进基层党建工作，充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，稳步推动贯彻落实各项安全保障措施，为全矿顺利完成各项目标任务，提供坚强的政治思想引领、组织纪律保障和文化智力支持。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部