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渡危机 抗风险 精打算 求生存集团召开党委中心组(扩大)学习会 学习贯彻十八届五中全会精神
来源:     发布时间: 2016-01-14 06:22    1250次浏览   

11月6日,集团召开党委中心组(扩大)学习会,学习贯彻党的十八届五中全会精神。

  会上,马忠元领学《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》;张世俊领学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;李俊明传达《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》。

  梁习明结合自身学习谈了认识和体会,并就后两个月、明年的工作思路及集团“十三五”规划提出要求和意见。梁习明指出,要把学习贯彻党的十八届五中全会精神与推进企业深化改革、转型升级的战略发展结合起来,求真务实处理好生存和发展的关系。十八届五中全会做出的《关于国民经济和社会发展第十三个五年规划建议》主题重大、内涵丰富、影响深远,有许多新看点、新亮点、新特点,提出了“十三五”期间我国经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重要举措,描绘了我国未来五年发展蓝图。

  梁习明指出,作为国有企业各级组织和全体党员干部,要认真学、系统学、反复学,学以致用、指导实践、推动工作。“十二五”期间靖煤经历了“冰”“火”两重天,既有“十年黄金”的翘尾扩张期,又面临“寒冬”的举步维艰期,依托“资源开发、资本运营、项目驱动、人才强企、文化引领、和谐发展”六大战略的实施,实现了安全生产平稳发展,经营指标稳中有升,资本运作取得巨大突破,项目建设有序推进,企业保持和谐稳定、各项工作成效显著。

  梁习明要求,面对新形势,“十三五”期间,靖煤要按照“渡危机、抗风险、精打算、求生存”的总体思路,把企业求生存和制定长远发展目标有机结合起来,把学习习近平总书记系列重要讲话精神贯穿各项工作始终,努力实现“三个转变”。转变思想观念,明确煤炭市场低位运行已成为新常态,项目建设谨慎稳步有序推进成为新常态,讲规矩、守纪律、制度反腐更为严厉成为新常态,干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减成为新常态。转变发展方式,由单一以煤为主向多元并举转变,由生产经营型向资本运营型转变。转变经营模式,由粗放型向精细型转变,由寡人型向全员型转变,由模糊型向数字型转变,加快深化企业内部改革,划小核算单位,逐步实行独立经营,自负盈亏,防范企业风险,实现企业利益最大化、成本最小化。

  梁习明强调,要把深刻领会党内法规科学内涵与严格落实党纪结合起来,抓好班子,带好队伍。要全面深刻学习领会《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的科学内涵和精神实质,深刻体会中央从严治党和全面反腐的决心,深刻理解道德的高线和纪律的底线,始终把纪律挺在前面,严起来、立起来,切实落实好两个责任,为企业发展保驾护航。要把贯彻落实中央、省委的重大决策部署与统筹抓好年底重点工作和及早谋划明年工作结合起来,收好关、开好头。梁习明最后指出,临近年末,时间紧,任务重,各级组织和全体党员干部一定要紧密结合各自工作实际,围绕工作大局,突出工作重点,狠抓安全生产,加快项目建设,深化企业改革,加大煤炭销售,认真抓好配煤装车和煤质管理,切实维护企业稳定,为完成全年目标任务再做贡献。

  李俊明主持学习会,并就贯彻落实好会议精神提出三点要求,一要认真学习宣贯十八届五中全会精神;二要自觉学习践行《条例》和《准则》;三要层层传达学习、贯彻落实好此次会议精神,认真做好年末岁首各项工作,为明年开好局、起好步打下坚实基础。

  集团领导宋永强、高小明、刘永翀和总经理助理李虎林、梁俊芳、煤电公司总经理马海龙与各单位党政领导,纪委委员、机关副处级以上管理人员、纪委主任科员参加会议。

  田 平

  
  供稿:靖煤集团公司k8凯发的文化建设部


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