打造“六型”机关 推进作风效能建设 集团召开机关作风效能建设启动大会
靖煤集团讯（记者 田 平）3月9日，集团在会议中心召开机关作风效能建设启动大会。集团领导梁习明、李德军、杨先春及机关全体工作人员、部分地面服务单位人员参加会议。
会议传达了集团“两会”精神，宣读了《靖煤集团公司机关作风效能建设实施方案》。
梁习明在会上讲话，分析了当前国际国内经济形势、集团资源赋存状况、资源开采开发前景、“136”产业规划和“四大战略”的实施情况，并就加强机关作风效能建设、充分发挥集团机关在企业发展中的战略决策、资本运营、制度建设与考核落实、指标测算、管理服务中心的职能作用提出要求。
梁习明指出，召开机关作风效能建设启动大会是为了更好地贯彻落实上级有关精神和集团“两会”部署，落实“一个责任三个转化”，即：机关必须担起局部服从整体、小局服从大局的责任。要求机关全体工作人员要以高度的责任感和务实的作风投入到工作中去，在原有基础上做到作风更加优良、效率更加显著。要把责任转化到落实集团决策部署的自觉行动上来，把责任转化到履行职能、转变工作作风和工作态度的统一意志上来，把责任转化到推动集团各项工作的强劲动力上来，做到对国家、对企业、对个人负责。实现基础更加扎实、安全更加牢固、班子更加团结、矿区更加和谐、管理更加科学、效益更加显著。
梁习明同时就推进集团机关作风效能建设提出七点要求：一要领导高度重视，统一认识；二要措施得力，监督到位；三是机关要在学习型组织建设中起到带头示范作用；四是机关要带头提升道德修养，用感恩的心去工作、去生活；五是机关要带头推进k8凯发的文化建设；六是机关要带头履职尽责；七是机关要带头注重细节。
李德军主持会议并就落实好会议精神提出四点要求，一要加强学习、提高认识、统一思想；二要担当责任、服务大局、注重细节、提高执行力；三要改进作风、示范带头、提升效能；四要加强组织、协调推进、确保实效。推进机关作风进一步好转，工作能力进一步增强，服务水平进一步提升，工作效率进一步提高，为集团跨越发展再做新贡献。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部