9月3日，集团2013年井下生产作业人员“21 3”安全培训第一期拓展培训班在技工学校开班。此次拓展培训是集团拓展训练营地建成后举办的首期培训班，培训计划举办8期，每期为期3天，将有来自集团6个矿的1000多名井下作业人员参加。集团领导程剑、杨先春和总经理助理马忠元及相关部室负责人、各二级单位领队、培训学员参加开班仪式。
杨先春在开班仪式上讲话指出，集团职工拓展训练培训班是落实集团“21 1 3”全员安全培训的一项重要内容，对提高职工整体素质、安全意识及规范安全行为都有着不可替代的作用。要求各单位要充分认识开展拓展训练的重要性，通过素质拓展训练进一步激发职工的个人潜能，培养乐观心态和坚强意志，增强合作意识，打造相互配合、相互支持的团队精神；要深刻领会开展拓展训练的必要性，通过拓展训练培养职工以积极开拓的姿态战胜困难的思想，提高解决问题的能力；要精心组织好拓展训练工作，各单位要高度重视，选派责任心强、组织能力好的管理人员带队，积极配合集团有关部室和技工学校安排培训相关事宜，解决拓展训练中遇到的各种问题。技工学校和相关部门要做好组织协调和现场管理工作，开展培训效果评估，总结经验，为进一步搞好拓展训练创造条件。参训学员要认真遵守组织纪律和管理制度，按时出色完成训练任务，获得相应的知识和技能。
开班仪式后，程剑、杨先春并参观了拓展培训户外训练项目场地。
次日，董事长梁习明前往技工学校看望参加首期“21 3”拓展培训班的学员，为学员们鼓劲加油，并提出殷切期望。
梁习明指出，集团举行员工素质培训已有10年时间，从形式单一、职工反响平淡到较为系统完善再到现在投入财力物力建设拓展培训基地，这是集团创新理念，改进培训方式，更加侧重向培训实效的转变。梁习明说，煤矿职工长期在井下工作，身体素质至关重要，团队协作精神也尤为重要。这次素质拓展训练就是创新思维，更新观念，提升团队协作能力，通过团队合作克服以往上盯下防单打独斗的工作方式，确保工作的安全性。
梁习明强调，集团有6000人在井下作业，安全生产意义重大。我们取得过千万吨零死亡的好成绩，这说明经过全体人员的共同努力是可以实现零死亡的。但进入七、八月以来，集团接连发生几起安全事故，安全压力增大。这些事故的发生，与管理不到位、职工违章操作有关。这说明我们的职工教育培训工作依然任重道远，需要全体人员共同努力，创新思路，改进方式，提高效率，真正把规章制度、安全规程转化为工作中的自觉行动，团结协作，为国家、为企业、为家庭多做贡献、多创效益。
梁习明最后说，当前，全国煤炭市场形势不容乐观，在困难面前，集团上下要牢固树立“生命无价，安全至上”的安全观，高度重视安全生产，重视人的生命价值，让职工的收入更高，让家属的生活更好，让子女受到更好地教育，文化生活更丰富，生活的更有尊严，更加体面。而这就要求全体职工从自身做起，保证不违章，不伤害自己，不伤害他人；增强团队协作意识，及时消除安全隐患；要勇担当，敢追求，负责任，认真搞好安全生产，为集团转型跨越发展做出自己应有的贡献。（顾建军 马永武 冯志远）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部