12月31号，集团2012年安全暨安全质量标准化工作会在集团会议中心举行。在整齐的军乐队引导下，在铿锵的威风锣鼓声中，参加会议的安全先进单位、先进集体、安全标兵、安全质量标准化标兵、明星员工和优秀班组长代表列队入场，受到集团领导和机关部室工作人员的热烈欢迎。
室外彩旗飘扬，室内鲜花吐翠。集团领导梁习明、程 剑、李德军、杨先春、汉宁明、宋永强、李俊明、高小明、张炳忠、蒲培文、陈 虎、高宏杰与机关各部室负责人、各二级单位党政工负责人、安全分管人员、驻矿安监处长、生产部室科室长共180人参加会议。
程 剑主持会议。
会上，宋永强宣读上级部门贺电、贺信；陈 虎宣读集团2012年1号文件；汉宁明宣读2011年度安全及安全质量标准化工作表彰决定；李德军宣读2011年度优秀班组、星级员工表彰决定；杨先春宣读集团2011年度安全嘉奖决定。与会集团领导为受表彰的安全先进单位、先进集体、安全生产标兵、明星员工、优秀班组长、安全质量标准化标兵称号代表颁奖。梁习明与各生产矿、基建单位负责人签订2012年安全生产责任书。
会议指出， 2012年是集团确定的“规范行为，巩固成果”年，集团提出以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，牢固树立“生命无价，安全至上”安全生产理念，咬定“零死亡”一个目标，落实企业主体、职工岗位两个责任，坚持“风险评估、精细管理、责任追究”三项原则，突出“瓦斯管理、水害治理、矿压防范、小窑防治”四个重点，夯实“现场管理、技术装备、教育培训、质量标准、班组建设”五个基础，以对职工生命财产安全高度重视、对集团安全发展高度负责、对企业形象和声誉高度关注的态度，规范职工岗位行为，巩固安全工作成果，为集团产值超百亿，再造一个新靖煤创造良好的安全生产环境；确立了原煤生产、矿建施工确保零死亡，集团安全生产实现1000天以上，地面单位无重伤，安全质量标准化实现规划目标的工作目标；并从“超前防范、风险评估、深入排查治理安全隐患，制度创新、精细管理、全面提高安全管理水平，落实责任、严肃追究、切实提升执行力、突出重点、专项整治、严防各类安全事故，技术攻关、破解难题、大力提升安全技术保障能力，多措并举、整体推进、不断增强综合应急能力，强化培训、规范行为、夯实安全基层基础，文化引领、理念先行、营造良好安全环境氛围”八个方面提出保障措施。
李俊明在会上作题为《规范行为 巩固成果 继续开创安全生产工作新局面》的集团安全及安全质量标准化工作报告。《报告》指出，2011年，集团上下以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为主线，以实现“零死亡”为目标，围绕安全管理“六大责任体系”落实企业安全生产主体责任，严格执行各项保障措施，安全生产继续保持了平稳发展的良好态势。截至12月31号，集团完成原煤生产任务1045.0131万吨，首次实现“零死亡”目标，安全生产周期达681天，安全工作实现了历史性突破，开创了集团安全生产工作的新纪元，创建企以来最好水平。集团六个生产矿8对矿井安全质量标准化均达一级标准，达标率100%。
李俊明从“强化以安全第一责任人为主的安全管理体系职责、靠实了安全责任，履行以党委书记为第一责任人的安全教育培训体系职能、提高了队伍素质，落实以总工程师为第一责任人的技术保障体系职责、提升了安全保障能力，加大以分管领导为第一责任人的安全监督检查体系工作力度、减少了事故隐患，发挥以工会主席为第一责任人的群众安全监督网体系效能、实现了群防群治，加强以团委书记为第一责任人的青监岗体系建设、彰显了生力军和突击队作用，扎实推进安全质量标准化、创造了良好作业环境”七个方面回顾了2011年安全生产主要工作。李俊明指出，成绩的取得一是得益于集团坚持以人为本，始终把确保职工生命安全放在第一位；二是得益于集团推进管理创新，不断创新完善安全监督检查、奖惩激励约束等机制；三是得益于集团推进人才强企战略，抓好安全宣传教育培训，加强安全文化建设，大力提升队伍整体素质；四是得益于集团推进科技兴安战略，加大技术创新和安全科技投入力度；五是得益于集团推进安全基层基础建设；六是得益于集团推进安全管理“六大责任体系”建设，切实加强组织领导，充分发挥群防群治优势。
在肯定成绩、分析不足的基础上，李俊明对做好2012年安全及安全质量标准化工作提出6点要求：一是实施风险评估，强化监督检查；二是推进精细管理，落实制度责任；三是狠抓重点难点，严防各类事故；四是坚持多措并举，夯实安全基础；五是搞好安全质量，创造良好环境；六是加强应急管理，实现有备无患。
梁习明在会上讲话指出，2011年集团安全生产实现了零死亡，画上了靖远矿区53年来煤矿生产死人的句号，缔造了靖远矿区煤矿不死人的神话，圆了靖煤人多年的夙愿和梦想。成绩的取得来之不易。要求集团全体干部职工正确认识实现零死亡，坚定集团安全生产从零开始、向零进军的信心和决心。首先，实现零死亡，是国有企业应承担的社会责任和政治使命；其次，实现零死亡，谱写了靖远矿区煤矿不死人的神话；第三，实现零死亡，是靖煤十一万职工家属梦寐以求的夙愿和不懈追求；第四，实现零死亡，是历史性的突破，具有划时代的伟大意义。升华了认识，鼓舞了士气，坚定了自信，取得显著社会效益；第五，实现零死亡，是集团广大干部职工辛勤汗水的结晶。靖煤集团实现零死亡，是中央、国家政策的科学指导，体现着省委、省政府、省直有关部门的正确领导和亲切关怀，融入了市、区两级政府的大力支持和鼎力帮助，是集团上下团结拼搏、锐意进取的结果，是全体劳动者辛勤汗水和智慧的结晶，展示了广大干部职工的智慧和力量；第六，实现零死亡，要求全体干部职工牢记历史，坚定信念，再接再厉，为集团实现1000天以上目标努力奋斗。
梁习明从六个方面回顾了2011年安全及安全质量标准化工作，一是突出了安全理念引领，筑牢安全思想防线；二是创新了安全管理方式，夯实安全工作基础；三是加强了安全现场管理，提升安全管理水平；四是紧盯事故，排查隐患，确保整改落实效果；五是加大了教育培训力度，形成安全整体合力；六是加强了安全文化建设，提升安全文化软实力。
针对存在的不足，梁习明重点从八个方面对2012年安全工作进行了强调：一是突出思想认识，坚定信念，确保“安全第一”方针落到实处；二是突出瓦斯治理，强化“一通三防”管理，防范重特大事故；三是突出水害防治，高度重视井田内废弃小窑和周边小煤矿防治工作；四是突出井下运输、爆破、巷修等薄弱环节，进一步规范职工安全生产行为；五是突出矿压防范，开展科研攻关，有效预防矿压危害；六是突出重点工程、主要时段的管理，深入持久开展安全质量标准化活动；七是突出安全培训教育，进一步提升员工安全生产综合素质；八是突出安全文化建设，大力营造浓厚的安全文化氛围。
程 剑在总结讲话中就更好地学习贯彻好会议精神，要求集团各级组织保持清醒头脑，增强搞好安全工作的责任感。要时刻保持紧迫感，严格按照国务院和上级部门对安全工作提出的要求，认真落实集团1号文件精神，严格执行安全管理六大责任体系，落实好安全管理的配套文件和办法，始终把安全的弦绷紧，安全的地位要提高，安全的目标要定高，安全的事要办好，安全的制度要落实，安全工作不能懈怠，不能专权、不能粗心、不能失责，更不能腐败，始终以如临深渊、如履薄冰的危机感和责任感，通过精细化管理，把矿区真正建成平安矿区，创造出于和谐矿区建设相符的安全业绩。
程 剑同时就做好“两节”期间各项工作要求提出三点要求：一要保障安全生产。节日期间，各级领导原则上不能出远门，要严格执行外出请假制度和勤俭节约、廉洁自律的要求；二要做好维稳治安。各单位要努力把问题解决在基层，做好防火、防爆、防盗和火工品管理各项工作，确保节日期间安全；三要坚持关注民生。各单位要深入一线、深入基层，走访慰问困难职工，开展结对帮扶活动，把组织的关怀和温暖送到职工家中。同时广泛开展职工群众喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富矿区节日文化生活，确保广大职工家属过一个欢乐祥和、平安和谐的新春佳节。
集团广播电视台对此次会议进行了直播，部分二级单位组织分会场收听收看大会直播。观看中，大家全神贯注，聚精会神，认真学习。通过收看大会直播，一线干部职工认为此次会议是一次重要的会议，是一次振奋人心的会议。会议对2012年工作的部署思路明确、措施得力。纷纷表示要在今后工作中立足本职、爱岗敬业、诚实务实、激情创新，为企业实现安全发展、科学发展、和谐发展做出自己应有的贡献。
31号下午，为庆祝集团顺利实现全年安全生产目标，集团邀请兰州歌舞剧院来集团演出经典舞剧《大梦敦煌》，为矿区群众献上一台高水平的文化大餐。
集团领导与机关部室长、与会代表一同观看演出。
演出开始前集团领导和现场观众一起起立鼓掌欢迎先进入场。 （本台综合报道）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部