记者 曹 龙
一
“每次下班吃完饭，他就只想定定地躺会儿，一句话也不说。我以前特别不理解，为什么从班上回来不能陪着我说说话。看过这个片子，我才明白他是太累了。”一位年轻的矿嫂情绪激动地说。
作为矿嫂，她们都知道矿工的工作累。但说到具体累在哪儿，她们也不是很清楚。直到今天坐到一起，观看矿上拍摄制作的井下工作流程暨亲情感召电视短片。飞扬的煤尘、轰鸣的掘进机、挥舞的铁锹，画中腰线，安装锚网，组织掘进……当看到这些，她们心里曾有的那点不理解顿时就消除了。
综放一队班长杨辉清的妻子看完视频短片后，拉着他的手说：“我无法代替你的累。以后你放心上你的班,家里一切有我呢。你只负责上班有个好心情。”
这是大水头矿开展“安全寄语进家庭”活动现场的一组画面。今年，大水头矿在安全管理上，注重安全宣传教育和亲情感召，采取井下作业流程跟拍、井下职工亲情寄语等方式，向家属全程式、全景式地再现一线矿工工作场景，让他们真实地了解煤矿安全生产全过程，发自内心地给予坚守岗位、担当责任、默默付出的亲人以尊重、关爱和理解。通过这种互动交心的方式，让家属参与到安全生产全过程，用亲情的力量，杜绝“三违”。
二
“我是综掘一队职工黄春林，1月15日早班违章操作，站在沙灰车上换密封时，被检查人员记“三违”一次。通过队上的教育和矿上的谈话，我确实认识到了违章的危害与可怕，今后哪怕在岗一分钟，我也会按章操作，安全生产。”
这是该矿“三违”人员过“思想帮教关”，接受电视采访时的一个画面。
今年，大水头矿创新思路，出台了《大水头矿“三违”人员过“六关”管理制度》，通过安全警示、区队分析、思想帮教、家属协管、培训考试、安全承诺，严把六关抓帮教，转变思想，规范行为，遏制“三违”，把反“三违”的“前沿阵地”和教育疏导的“后防线”结合起来，提升安全管理水平。
“三违”职工黄春林错在哪儿？矿安全副总工程师徐志军面对镜头，进行了分析和劝诫：“综掘一队皮带机司机黄春林,站在矿车上粘高压水管的密封，这是一次典型的违章操作事故。黄春林在操作时没有阻车,高空作业,没有任何人防护和人员监护,一旦出现跑车或坠落都会造成人员受伤,后果十分严重……”
“三违”人员接受现身说法电视采访，说明违章的过程和认识，做出安全承诺；反“三违”管理人员分析违章行为触犯的制度和规定，做出安全劝解――让违章的人，知错的明白，被罚的心服。
2015年，大水头矿在安全管理上更加注重人性化。“三违”职工“过六关”，每一关必须反思自己；每一关必须落实责任，签字盖章，从管理部室到职工家属，从职工本人到生产负责人，让思想安全、岗位安全、家庭安全和个人安全，层层落实，群策群力助安全。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部