大会现场 马继斌/摄
靖煤集团讯（记者 刘桂林 郭丽莉）春归大地，新风劲吹。2月28日，备受11万职工家属热切关注的集团第十六届一次职代会、靖远煤电公司五届一次职代会暨2014年工作会在集团会议中心隆重而简朴召开，来自集团各岗位、各工种的260多名代表齐聚一堂，履职尽责，建言献策，总结工作成绩，共商发展大计，全面深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，为建设幸福美好新靖煤，开创企业改革发展新局面和打造靖煤转型跨越发展的升级版探索新路径。
上午9时，集团十六届一次职代会、靖远煤电公司五届一次职代会暨2014年工作会在雄壮激昂的国歌声中拉开序幕。集团领导梁习明、程剑、杨先春、汉宁明、宋永强、李俊明、高小明、张炳忠、蒲培文、陈虎、高宏杰与党委常委、组织部部长宋志田及总经理助理梁俊芳、煤电公司总经理马忠元、总经理助理李虎林与主席团其他成员在主席台就坐。省政府国资委第二监事会领导文献及集团退休老领导陈国栋、张春年，容和集团总经理何继刚应邀列席会议。
会上，集团董事长、总经理、党委副书记梁习明作题为《认清形势 坚定信心 改革创新 合力攻坚 打造靖煤转型跨越发展的升级版》的讲话。讲话全面回顾总结了集团2013年面临 “两个形势”：一是市场形势严峻。二是安全形势突变。呈现出“三个特点”： 一是主要指标呈现逆势增长。二是转型发展取得战略突破。三是企业发展后劲明显增强。实现了“六个提升”：一是突出风险预控管理，安全保障能力有所提升。二是突出成本过程控制，运营管控能力有效提升。三是突出销售应变调整，增销创收能力有效提升。四是突出产业优化升级，综合竞争能力有效提升。五是突出作风效能整顿，队伍履职能力有效提升。六是突出民生改善工作，和谐共建能力有效提升。
梁习明指出，2013年是靖煤发展史上极不平凡的一年， 面对煤炭市场持续下滑的严峻形势，集团在省委、省政府的坚强领导下，直面危机，应对挑战，积极落实全员抓安全、促销售、降成本措施，实现了“保安全、保薪酬、保稳定、保发展”工作目标，整体工作在市场的“寒冬”中凸显出稳定发展的良好局面。全年产销量双双突破千万吨大关，生产原煤1038万吨，销售商品煤1050万吨，实现工业总产值71亿元，完成工业增加值53.3亿元，实现利润3.2亿元，企业总资产达138.6亿元。当前，靖煤正处在治本攻坚期、改革创新期、转型突围期，各种机遇与挑战并存,有利因素和不利因素叠加。集团要重点把握好两个方面的关系：一是处理好当前和长远的关系。打造“一体两翼、多点辐射、优势互补、转型升级”的战略产业发展体系。二是处理好改革和稳定的关系。一方面要站在企业改革发展的全局，牢固树立改革是发展的最大红利的思想，切实加快企业改革发展步伐；另一方面要在改革中把握力度、速度、程度，稳妥有序解决好企业重点领域和关键环节的问题，切实做好稳定工作，真正在改革发展中促进矿区和谐稳定，在和谐稳定中推进改革发展。
梁习明强调，2014年，是集团实现转型升级、冲刺“十二五”战略目标的攻坚之年，也是继续攻坚克难、扭转被动局面的决战之年。各单位、各部门要严格按照集团2014年工作思路要求，大力推进“1256”攻坚工程，即：紧紧咬定零死亡“一个目标”；重点突出安全生产和煤炭营销“两条主线”； 强化教育培训、技术创新、成本控制、队伍建设、民生改善“五个重点”，大力实施资源开发、资本运营、项目驱动、人才强企、文化引领、和谐发展“六大战略”，走以煤为基、多业并举之路，促进集团实现转型跨越发展。力争完成“11136”奋斗目标，即生产销售煤炭1100万吨，完成工业总产值100亿元，实现利润3.6亿元。抓住“八个聚焦点”，打好“八场攻坚仗”：一、聚焦实现零死亡奋斗目标，坚决打好安全生产翻身仗。二、聚焦提高企业创新驱动力，坚决打好深化改革持久仗。三、聚焦舞活营销龙头提效益，坚决打好增销创收攻坚仗。四、聚焦构建多元化产业格局，坚决打好转型发展升级仗。五、聚焦打造产融结合新平台，坚决打好资本运营决胜仗。六、聚焦建设钢班子和铁队伍，坚决打好队伍素质提升仗。七、聚焦传播企业发展正能量，坚决打好文化引领主动仗。八、聚焦关注改善民生促和谐，坚决打好和谐稳定保卫仗。
党委书记程剑在会上讲话，他指出，2013年，是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要一年，也是集团在煤炭市场严峻形势下，企业改革发展、转型跨越取得重大突破的一年。一年来，集团各级党组织围绕中心、服务大局，抓住教育实践活动重大契机，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥安全教育培训职能作用，不断巩固和深化“抓班子带队伍”品牌，积极培育优秀k8凯发的文化，有效激发群团组织活力，为企业改革发展、和谐稳定提供了坚强保证。各级班子和干部的作风形象、推动科学发展的能力水平，有了新提升；党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，得到了新体现，矿区风清气正，呈现出干事创业的生动局面。
程剑就如何发挥好各级党组织和全体共产党员的作用，全面落实集团及党委各项工作目标任务要求，一要继续加强理论武装，不断提升思想引领力。各级党组织、党员干部一定要更加重视学习、坚持学习、善于学习，抓住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉做到勤学多思，以知促行、知行合一。二要坚持抓班子带队伍，不断提升组织推动力。要突出思想政治抓班子，坚持五条标准带队伍。三要着眼改革发展稳定大局，不断提升服务保障力。各级党组织要着眼企业改革发展稳定大局，加强服务型党组织建设，切实发挥思想政治优势，坚持以人为本，不断深化先锋引领行动，把工作重心转移到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。四要围绕中心发挥效能，不断提升政治保证力。各级组织要坚持中心工作与党的建设两手抓。坚持把党建工作的重点，放在解决企业中心工作的难题难事上，把党建工作渗透到安全生产、经营管理和改革发展的方方面面、各个环节，形成科学发展正确导向，有效稳定职工思想，激励职工始终保持艰苦奋斗、昂扬向上的精神，用推动中心工作的实际成效检验党建工作水平。
与会代表以举手表决、鼓掌通过的方式通过了《关于靖煤集团公司2014年工作报告的决议》、《关于靖煤集团公司2013年财务预算执行情况和2014年财务预算安排意见报告的决议》、《关于靖煤集团公司第十六届一次职代会工作报告的决议》、《关于靖煤集团公司职工代表大会实施细则的决议》、《关于靖煤集团公司2014年工资集体协议的决议》；杨先春与汉宁明分别作为职工方、行政方首席代表签订了集团2014年工资集体协议。会议还选举产生了靖煤集团第十六届职代会民主管理、宣传教育、安全生产、生活女工四个专门工作委员会和劳动争议调解委员会、平等协商委员会中的职工代表，企业年金理事会理事替增补人员。
汉宁明宣读《靖煤集团关于表彰2013年度“创建文明单位”竞赛活动先进单位、先进集体、劳动模范和先进生产（工作）者的决定》；会议表彰了2013年度在“创建文明单位”竞赛活动中涌现出的先进单位、先进集体、“工人先锋号”班组、劳动模范及先进生产（工作）者，集团领导并为受到表彰的劳动模范、先进集体和先进单位代表颁发了证书和奖牌。
杨先春主持大会并作总结讲话，并就如何贯彻落实好会议精神、全面完成2014年各项工作任务提出具体要求，一要认真落实好会议精神。学习宣传贯彻落实好这次会议精神是集团当前的重要工作，各单位、各部门主要领导要亲自组织对会议精神的学习和宣传，职工代表要主动宣讲会议精神，把会议精神充分体现到本单位、本部门工作目标、工作思路和工作措施上，用会议精神统一思想，凝聚力量。二要确保各项任务落到实处。把思想和行动统一到梁董事长和程书记讲话精神上来，统一到集团的重大决策部署上来，统一到集团“两会”提出的目标任务上来，切实转变工作作风，巩固党的群众路线教育实践活动成果，制定详细的工作计划和实施方案，层层分解，逐级落实。三要充分发挥职工代表的作用。切实把职工代表议事决策制度坚持好、完善好、落实好，充分发挥其民主决策、民主管理、民主监督的职能作用。
会议开得简洁、朴实、务实、高效。
杨先春宣布，集团十六届一次职代会、靖远煤电公司五届一次职代暨2014年工作会圆满完成各项议程，胜利闭幕。
与此同时，集团所属各单位设立71个分会场，组织2850余名干部职工通过电视、网络等第一时间收听收看了大会现场直播。干部职工们表示，要把思想和行动统一到学习贯彻“两会”精神上来，落实到具体工作之中，立足岗位，敬业爱岗，为企业实现转型跨越发展做出应有贡献。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部