愿居者有其屋、劳者有其岗、爱家者有其园。职工的收入越来越来高，生活水平越来越好，矿区团结稳定、人人和气、家家和睦、事事和顺，企业和谐兴旺，祖国繁荣昌盛共建共享和谐。这是8月14号，靖煤公司原部分离退休老干部、老领导、老同志前往水电管理处、大水头矿、魏家地矿、红会一矿观光访问的共识。
8月14号，公司部分历届离退休老干部们兴致勃勃地走访、游历公司所属的水电管理处等4个单位后在红会一矿与矿领导和现任公司领导毛鹏茜、程剑、李德军、朱启孝等座谈交流后由衷的心愿，老干部的心愿与现任公司的发展大计同出一辙，不谋而合。
座谈会由程剑主持，在为期一天的观光访问行程中程剑始终陪同。此时，他也深有感触地说：老同志们大多数都70岁以上了，年龄最大的已80多岁，在一整天的活动里，老同志们精神抖擞、脚步有力、身板硬朗，让我们看在眼里，喜在心里，请老同志们谈谈自己的感受，并请老同志们对公司今后的发展提出好的意见和建议。
在访问的路程中，老干部们有的盛赞花园绿地的美丽，有的感叹职工工作生活条件的改善，有的对办公现代化、生产现代化产生了浓厚的兴趣。亲眼访看矿区的巨大变化，老干部们的情绪高昂，在座谈会上朗朗发言，离休干部韩泰昌说：这次参观学习对我们是一个很大的鼓舞。我们看到咱们矿区的发展，成绩不一样，今年来一看呢，更有进展。看了我心里非常高兴，我们看完了，给我们心里一个很大的鼓舞是啥呢？我们虽然八十多岁了，我们还想争取多活几年，看看咱矿区更好的发展。
接着这个话题离休干部张殿荣感慨地说：谈呢就谈自己的这个认识，因为对我们的这个关心啊，这是很明显的，出来让我们开开眼界的，因为七八十岁人的脑子，是原来守旧的、不开放的一种看法，处处地方的事情看不惯。这过去的时候是经常鞭策着，天天检查卫生呢，卫生赶不上去，但现在的时候没天天检查卫生，你看看人家这个地方，水电处也好、大水头也好、魏家地也好、红会一矿也好，到处洋溢着干干净净，连逢年过节一样，这样以来，确实说给职工一种很愉快的一种心情，这个在我思想上说呢，对我们眼光放开、思想改造很有促进作用。各个地方就是原来说的领导带了头、下面跑的快，这各个地方的领导确实说是一个促力，你看看那个地方只要领导带了头，领导抓的紧，这些工作很明显的就是一拥而上，工作就是一步一个脚印，上去的时候都能踏上。再一个，我感谢全矿区和矿务局的领导对我们这个退了的这些人的关心，董事长一来给我们每人三百块钱。大家都高兴的说：哎呀把我们记起了。说这还记我们着呢，说这一点的时候呢，是领导一种对我们的关心。
建设花园式矿井，是几代煤矿人梦寐已求的，原矿务局副局长退休老干部王生勤说：这个参观，我感觉领导对我们很关心，很重视我们老干部工作，参观以后对我感触很深，变化很大，到处是绿树成荫、鲜花盛开，面貌很好。我听说美国人家是花园式的矿区，但是我感觉通过我们这次参观学习，我感觉我们现在的矿区也是花园式的，我恐怕也感觉不会次与他。
公司所属的生产矿井大多为高瓦斯双突矿井，安全生产始终是煤矿发展的永恒主题，原公司副总工程师退休干部程远帆说：矿区的管理也上升了很大一步，所以才有今天这个矿区的成果，今天这个成果呢在我们过去是想象不到的，也遇见不到这一点，我们作为煤矿工人来说呢，我感到这是改变了形象，作为我们过来人呢，我们感到很高兴。我们希望今后我们矿区发展更上一层楼。但是也要提醒一点高瓦斯矿井的瓦斯管理，也要加强管理，瓦斯管理问题随着矿区的大发展也不能忽视它。原公司副总经理退休老干部陈国栋对矿区发展前景充满憧憬和向往，他说：这次组织这个活动，对我们来说是非常有意义的，这个人就往往触景生情，看看这边这样有所变化，那心情就不一样，看看我们的过去，我的发展一步一步上升这么快，感触更深，今天我们看了这几个单位，各有特色，通过生产环境和工作环境，反映了我们的管理水平，反映了我们这个职工队伍的素质在提高，也反映了我们靖远煤业公司经济效益在发展，同时感到非常欣慰。
老同志们发自内心的感慨和动情的真言，使在场的与会同志无不为之动容，老同志、老领导不但过去是靖远矿区开发建设的功臣，更是现在以科学发展观为指导，走矿井可持续发展的宝贵财富和力量源泉。公司董事长、党委书记毛鹏茜真诚地说：组织咱们老领导、老同志到咱们矿区检查指导回访工作，这件事是咱们去年重阳节以及咱们今年春节前的时候，一部分老同志提出多年没有到矿上，矿上现在怎么个情况？想看一看，当时给大家承诺的。前两天刚立完秋，我觉得这个时间刚好一些，所以组织这一次活动，刚才几位领导谈了一些感想，也谈了提出了很好的建议，我们今后在工作中认真的加以研究和改进。靖远矿区大规模的开采，也就是说从六十年代初开始至今也有五十年的历史，在这五十年中，我们靖远矿区在我们在座的以及已经去世的或者说今天没有到会的，全体职工的努力下，发扬我们靖远（煤业）艰苦奋斗、勤俭办矿的精神，一届又一届的班子带领下，在全公司职工、家属的努力下，建成了我们现在这样的矿区。同时，我们在建设中也有六百一十名矿工为了建设靖远矿区付出了自己的生命，我们现在有矽肺病人还有一千三百名，伤残职工现在还有一千八百名，我说这些数字的目的，就是说我们靖远矿区的建设，经过五十年的风风雨雨大家艰苦奋斗，勤俭办矿，包括我们在座的老同志，也为矿区的建设付出了青春的年华。在这里我代表公司党政领导班子，向我们过去为矿区建设做出贡献、做出努力的老同志、老领导、职工家属表示感谢！
就矿井安全发展，企业健康良性发展毛鹏茜说：在大家的努力下，我们靖远矿区一共生产出了一亿一千万吨煤，为我们甘肃的经济建设，或者说为我们西北地区的经济建设，靖远矿区做出了贡献。现在我们矿区有职工家属十万零八千人，占平川区人口的50%以上，我们现在有在岗职工两万七千人，有离退休同志一万五千人，整个矿区生产量这些年是八百五十万吨，销售收入有十七亿，上交国家税收去年上交两个亿，今年估计在两亿五左右，所以说我们矿区大家对国家的贡献，为矿区建设都是做出了我们应有的贡献，对发展我们甘肃经济也做出了很大的贡献。应该说我们靖远矿区的职工家属，特别是我们离退休的老同志、老领导应该感到自豪和骄傲。同时毛鹏茜就今后重点要做好的几项工作做了通报：一是按胡锦涛总书记6.25讲话指示，抓好安全生产基础工作，是关注民生的基本要求，靖煤公司的安全生产是一切工作之重，要着力抓好安全生产，不安全不生产。二是树立科学发展观，抓好采掘接续工作，杜绝小煤窑的干扰破坏；三是关心职工生活是一项重要任务，落实职代会上提出的八件实事，特别是要关心困难职工的生活。毛鹏茜说：在省委省政府的领导下，特别是我们靖煤所独有的地域优势，资源优势，加上老干部在内的人力优势，靖远煤业公司前途是光明的。希望老同志、老领导继续发扬好传统、好作风，为公司发展建言献策，发挥好余热，让我们并肩携手，一如继往地共同为靖煤公司的发展进步而不解努力。
小平同志说：发展是硬道理，而当前靖远煤业公司安全发展是第一要务，十万靖煤人渴盼企业发展，期盼职工家属的好日子，尤如芝麻开花般的节节升高。为此共建共享和谐已成为所有靖煤人的共同心愿和无容置疑的时代要求，我们坚信在过去历届老领导老干部创下的良好家业上，在现任公司党政班子的正确领导下，靖远煤业公司的明天会更美好！（崔锦霞）
供稿：k8凯发的文化建设部