科学发展结硕果--写在靖远煤业集团有限责任公司更名揭牌之际(摘自《靖煤集团》报创刊号)-k8体育

富强 民主 文明 和谐 自由 平等 公正 法治 爱国 敬业 诚信 友善 
科学发展结硕果--写在靖远煤业集团有限责任公司更名揭牌之际(摘自《靖煤集团》报创刊号)
来源:     发布时间: 2007-11-22 08:34    1065次浏览   


  《靖煤集团》报纸(靖煤集团公司k8凯发的文化建设部主办)
  投稿信箱:jmjtbsh@163.com 热线电话:0943-6657540
在新窗口浏览图片

  点击阅读

  题记:当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有,挑战也前所未有,机遇大于挑战――摘自《十七大报告》

  在十七大精神指引下、在温家宝总理接见全国煤炭工业先进集体和劳动模范讲话精神感召下,靖远煤业集团公司应运而生了,集团公司由原煤业公司更名而成。此次公司名称的改变是为规范对全资、控股和参股公司的管理,进一步拓展国有资产经营方式,拓宽融资渠道,吸引外部投资,在确保国有资产保值增值的前提下,以上市公司为融资发展平台,加快产权制度改革和战略重组步伐,强化资本运营,着力构建股权多元化资本结构,将靖远煤业集团建设成为产业结构、资本结构合理,产品优势明显,核心竞争力强,跨行业、跨地区经营的企业集团而采取的必要举措;更是靖远煤业集团贯彻落实十七大精神,紧抓时代脉搏,坚持以人为本,立足科学发展观,以新的机制迎接市场挑战,全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务,深刻把握煤炭企业发展面临的新课题新矛盾,更加自觉地走科学发展道路,奋力开拓集团公司更为广阔的发展前景的必由之路。表明了十万靖煤人有决心、有信心在十七大精神鼓舞下,再次在这茫茫戈壁、浩浩沙漠再创新辉煌,再建新功勋!

  曾几何时,从祖国大江南北汇集到靖远矿区的千千万万个靖煤人手拉肩扛、一把钢钎、枯河取水,在“山上不长草、风吹石头跑,一年一场风、从春刮到冬”的戈壁荒滩上挥洒青春,日出而作、日落而息用勤劳的双手为祖国的经济建设出力流汗。有付出就有回报,50多年过去了,一个现代化的新煤城矗立在世人眼前。今天的靖远煤业集团有限责任公司是甘肃省重要的动力煤和主要的出口煤基地,位于甘肃省白银市境内,西距省城兰州135公里,北距宁夏银川300公里,铁路专线与包兰线接轨,国道109、省道唐红公路交叉经过,矿区总面积102平方公里,保有地质储量7.935亿吨,年产量850万吨以上,是“全国质量稳定合格产品”。广泛用于电力、冶金、化工、建材等行业。主导产品陇上精品――“晶虹”煤获出口煤质量免检殊荣,“晶虹”品牌被评为甘肃著名商标。

  集团公司进入全国煤炭工业100强、基建施工企业为全国“500家最大建筑企业”之一。具备煤炭生产、销售、运输,设备租赁、建筑材料、化工产品、工矿配件、机电产品、机械产品、供水供电、文化用品等综合发展能力。现有职工近3万人,是全国煤炭工业优秀企业、全国绿化先进单位,是甘肃省优秀企业、省级文明单位、质量效益型企业、重合同守信用企业和思想政治工作先进单位。

  ――安全生产 安全是企业发展的要害,是企业成败的关键,是各项工作的首要任务,必须用安全发展观的高度来引领企业管理工作――在靖煤集团、安全发展是第一要务。靖煤集团公司严格执行党和国家一系列安全生产方针政策,以创建本质安全型矿井为目标,建立健全以矿长为安全第一责任人的安全全面网络管理机制,以党委书记为第一责任人的安全教育网络机制,以总工程师为第一责任人的技术管理网络机制,以工会主席为第一责任人的群众安全管理网络机制,以团委书记为第一责任人的青年监督管理网络机制,向各生产矿派驻安全检查处的安全检查网络机制等“六位一体”的安全网络管理体系,颁布实施17项安全生产制度、规定和办法;抓安全、抓制度、抓管理,全面落实安全主体责任,有效保障了矿井安全生产。

  在矿井生产中,始终把安全教育放在首位,使全体员工从思想上真正认识到安全的重要性;严格落实安全生产责任制、狠抓整章建制,抓矿井工作面的采掘接续,夯实安全基础;积极开展“安全高效型、本质安全型”矿井建设活动,在充分发挥洁能环保效益的同时,拓展节能减排工作思路,实现了资源节约、环境改善和效益增长的共赢,建成了全国煤炭工业“双十佳煤矿”――大水头、魏家地煤矿;全国煤炭行业特级高产高效矿井――大水头煤矿;全国行业级高产高效矿井魏家地煤矿、靖远煤电公司、红会一矿和全国煤炭工业科技进步创新型矿井靖远煤电公司。红会四矿创造了大断面,独头月掘进370米的公司最高记录,宝积山煤业公司采用先进的机械化综采放顶煤技术和大倾角皮带运输系统,使矿井年综合生产能力可达60万吨,一举跻身高产高效矿井行列。六个生产矿成为集团公司可持续发展的坚实基础。公司荣获甘肃省能源保障突出贡献企业,第四批全国“守合同重信用”单位。截止10月末,生产原煤729万吨,完成年计划86%,同步增加19万吨;煤炭销量790万吨,完成年计划93%,同比多销48万吨。采掘机械化程度达100%,

  ――基本建设 基本建设“南征北战”,主动适应市场、创新机制、完善工程承揽政策,增强质量竞争意识,大力推广运用新技术新工艺。集团公司下辖甘肃煤炭第一工程有限责任公司及甘肃华能工程建设有限公司两个基本建设单位。现已具备国家矿山工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包二级资质,多年来为矿区及国家煤炭行业的发展做出了积极贡献。承建的一批重点工程被评为“鲁班奖”、“飞天奖”、“太阳杯”和省级“文明工地”等。

  ――生活服务 生活服务坚持市场化、社会化、产业化的原则,利用现有资源发展相关的社区服务业,扩展服务方式和内容;机械制修主动面向矿区内外开拓市场,依靠科技进步加快产品升级换代;水电管理保证供水、供电系统安全、经济运行;矿山救护围绕中心任务强化训练,以国家级“两个基地”建设为依托,全面提升矿山救护水平;职工教育适应发展需要,变管理学校为经营学校,把教学活动与生产实践、经济服务紧密结合;医疗服务、公安保卫服务矿区、服务职工。

  ――党的建设 集团公司达成“钢的班子带出铁的队伍”的共识,在干部党员中树立把职业当事业、把事业当追求的职业观教育。

  进一步加大了党建工作力度,扎实开展“创先争优”和多种形式的精神文明创建活动,打铁还得自身硬,集团公司党委始终坚持各种行之有效的学习制度,坚持定期或不定期开展党员学习教育活动;深入开展“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”等主题实践活动;各基层单位分别开展的“十星党支部”、“十星党员”等活动来推动“争先创优”、“五好连创”活动向纵深发展;党风廉政建设,把加强各级领导班子和党员干部的思想建设,作为提高抓发展、促和谐能力的首要任务来抓,教育干部职工以平和之心待民、以淡泊之心待位、以知足之心待利,党风廉政建设警钟高悬。思想政治工作和k8凯发的文化建设坚持以“围绕中心、服务大局,凝心聚气、稳定鼓劲”来定位,打造出了一支政治觉悟高、业务能力强,富有团队精神的队伍。党建工作的不断深入开展,使百里矿区呈现出思想合心、工作合力、风正气顺、人心思进的良好干事创业环境。

  ――文化生活 集团公司坚持以“企业发展、职工富裕”为理念,把构建平安和谐小康矿区摆到十分重要的位置,作为一项政治责任、民心工程来抓。丰富和完善具有集团公司特色,催人奋进、促进和谐、推动发展的和谐靖煤文化,以“安全是第一责任”理念为引领,以打造一流执行力为支撑,以塑造本质安全人、打造本质安全岗为重点,深化“以人为本、遵章守纪”的安全文化。利用广播、电视、报刊、网络等载体,不断创新形式和内容,充分发挥了k8凯发的文化建设鼓舞士气、凝聚人心的作用。开展丰富多彩的职工文体活动和群众性文明创建活动。推行厂务公开,发挥工会、共青团的作用,形成和谐的劳动关系、干群关系,共建一心干事业、齐心谋发展、同心促和谐的良好氛围。

  提高职工收入。职工人均收入每年以10%的幅度提高,同时实行了班中餐补助和出勤补助,缩短了劳动保护用品的发放周期,调动了广大干部职工的工作积极性。

  改善住房条件。现已在集团公司本部建成公司第一、第二、第三住宅小区,人均入住面积达到22.2平方米。

  开展绿化美化建设。现已跨入全国绿化模范单位行列。绿地率达到36.5%,绿地覆盖率达到44.8%,建成文化广场5个,休闲广场11个,游乐园8个,组合式中心花园10个,为职工家属的安居乐业创造了良好的人居环境。

  ――兴办实事有落实 集团公司一班人在董事长 党委书记毛鹏茜的带领下,学习胡锦涛“6.25”讲话精神。从实际出发,从事关职工的切身利益出发,达成“心里装着员工、凡事想着员工、工作依靠员工、一切为了员工”的共识,真正做到真诚倾听员工呼声、真实反映员工愿望、真情关爱员工疾苦,多为员工办好事、解难事、办实事。

  自去年以来,公司从安全生产、保护资源、关爱员工、关注弱势群体入手,着力解决了员工最关心、最直接、最迫切的红煤公司(原红会三矿)等资源枯竭破产重组企业进行关闭停产,妥善安置并解决了700多名矿工的出路和生计问题。与此同时,提出兴办八件实事,这八件实事经过近一年的努力,逐步得到了落实。抓好安全生产,不再生产带“血”字的煤,截止目前安全生产百万吨死亡率为0.13,创历史最低水平。开工建设员工住宅,逐步改善员工生活居住条件。占地13万平方米的德政小区现已开工,将建成31栋住宅楼。提高效益,增收节支,实现员工收入增加,目前同比增长21%;员工购房也使用上了公积金;今年高中扩招有740多名职工子女步入公司一中高中就读;提高了井下员工劳保发放标准,缩短发放周期由过去的9个月调整为6个月;加大扶贫资金的注入额度,变“输血”为“造血”;动员广大党员缴纳特殊党费10.8万元,慰问困难党员,筹资1632万元提高井下职工津贴;为14444名离退休人员发放慰问金;提高女职工福利待遇。八件实事两件由于政策等其他因素正在进行中,其他全部得到解决落实,解决落实率达80%

  一件件一桩桩得人心、暖人意,惠及职工群众的举措,赢得了广大职工群众的赞誉,焕发了职工投身安全生产的积极性,使得职工在集团公司有幸福感、自豪感、归属感,激发了职工自主保安,抓好安全生产的自觉性和主动性。

  ――展望未来壮志酬 成绩属于过去,开创未来是当务之急。胡锦涛总书记在十七大报告中指出:加快建立以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果的现实生产力转化,要大力推进经济结构战略性调整,更加注重提高自主创新能力,提高节能环保水平,提高经济整体素质和国际竞争力。这番话为企业的长足发展指明了前进的方向。

  创新发展正当时。集团公司是十万靖煤人赖以生存的根基,共建共创共享和谐是靖煤集团每个员工共同理想。胡锦涛总书记代表党中央做的十七大报告和温家宝总理在表彰全国煤炭工业先进集体和劳动模范大会上的讲话,如缕缕春风,滋润着煤矿工人的心田。建设平安和谐小康靖煤集团,做强煤炭主业,做大非煤产业,做好服务行业,力争“十一五”期间煤炭产量达到1000万吨,实现总产值25亿元,创造更加富裕、文明、安定、有序的生活条件,打造团结、稳定、繁荣、和谐创新发展的现代化企业集团是靖煤集团的宏伟目标。我们坚信,在集团公司党政一班人的身体力行下,在十万靖煤人万众一心、众志成城、精诚团结下,这个具有50多年历史的国有老字号煤炭企业一定会焕发出勃勃生机和活力,靖煤集团的明天将会是本质安全型、质量效益型、资源节约型和环境友好型、和谐创新型现代能源企业。

  十万靖煤人携手共创共建,靖煤集团的明天会更加辉煌灿烂。(崔锦霞)

  供稿:靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

网站地图