靖远煤电公司倡树安全就是效益、安全就是政治的理念教育，确立“生命无价、平安是福”的安全价值观，从煤电公司领导到一线员工都注重在安全文化建设上下功夫。
煤电公司注重环境建设，培育安全景观文化，在增强艺术性和感染力上做文章，在朴实、易记易懂上下功夫。工业广场、采区办公楼乃至井下大巷、峒室、转载点，生产场所处处悬挂着“安全为天、质量为本”、“遵章光荣，违章可耻”等安全警句、格言、寄语的标语牌或灯箱；区队办公室设立了光荣榜、亮相台、岗位应知应会卡袋；近几年又制作了附有亲人寄语的“全家福”；四个采区都建起了安全文化长廊；家庭里，职工签订的安全公约贴在墙上。
在此基础上，积极推进安全制度文化建设，倡树“安全核心在人，关键在管理”的理念，建立从家属到联保人、班组长、职能部室人员全员参与的组织网络，及以政工部门、矿领导小组为主的安全教育考核组织体系，设立了专门的办公室，各采区也成立了相应的教育考核组织体系，做到上下结合，奖惩分明，形成了规范运作的安全教育责任体系和监督检查体系。把活动效果纳入安全质量标准化工作同安排、同检查、同考核。每年组织全矿各党总支（支部）书记进行观摩互学活动，学经验，找不足，采取“家属宣传”、“吹枕头风”、“常给亲人提个醒”、“敲安全钟”、“子女挂牵”、“亲情漫画”、“全家福合影”等各种人情味的宣传教育方式，增强亲和力和渗透力，使职工为了家人的幸福，生产不忘安全。通过为职工“送温暖”、“送安全学习资料”、“送安全警句”、“召开安全座谈会”、“夫妻签订安全合同、公约”、“三劝书”等特别关爱法，使职工在浓厚的情感交流中受到深刻的教育，进一步巩固了以人为本的安全教育平台，充分利用“五个一”即：一站一台一报一校一刊，认真负责地搞好安全宣传教育工作，使安全教育工作呈现出了取长补短、齐头并进的良好局面。（崔锦霞）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部。