元月29日，集团在机关附五楼会议室召开迎新春座谈会，慰问集团省部级以上劳模。在矿区的18名劳模与各自单位工会负责人参加会议。集团领导毛鹏茜、王军、程剑、朱启孝、梁习明、温克珩、杨先春及部分机关部室负责人参加座谈。
集团工会主席杨先春主持座谈会。
集团董事长、党委书记毛鹏茜在座谈会上发表热情洋溢的致辞，指出集团在新春佳节即将来临之际召开慰问省部级以上劳模座谈会，是对劳模精神的充分肯定。对于大力宏扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全矿区形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围，实现集团又好又快发展具有积极作用。
在谈到如何进一步发挥好劳模作用，促进各项工作平稳健康发展毛鹏茜要求：一，加强学习，提高认识。广大劳模一定要加强政治理论和业务知识学习。通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，为促进靖煤集团的改革发展作出新的更大的贡献。二，珍惜荣誉，再接再厉。广大劳模一定要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，踏踏实实，兢兢业业，继续争当企业改革发展的“领头羊”和“排头兵”，为集团公司实施“十一五”规划、构建平安和谐矿区争创新成绩、争作新贡献。三，善待劳模，落实待遇。各单位党政及工会组织要从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，进一步做好劳模工作，实施动态管理，努力研究解决劳模工作、生活中的实际问题，大力宣传劳模的感人事迹，落实各种优惠待遇，为他们更好地开展工作创造条件，形成劳模奉献企业，企业善待劳模的良好氛围。
毛鹏茜并代表集团为与会劳模颁发了二千元慰问金。
集团总经理王军在座谈中指出，劳模是一个企业发展中的文化象征和精神示范，代表一种任何困难面前不倒的精神，是企业发展不竭的动力。作为企业，在工作中要汲取先辈的精神，创新思维，用新的手段把这种精神发扬光大，同时也有义务照顾好劳模的生活，让他们共享企业发展成果。
据悉，集团目前有建国以来省部级以上劳模34名，其中25名已退休或调研，还有19名劳模仍在平凡的岗位上耕耘奉献，为推动集团又好又快发展发挥着重要的模范带头作用。
杨先春在座谈会总结讲话中就如何贯彻好会议精神和做好劳模工作提出三点要求：一要进一步提高认识，不断营造尊重劳模的良好氛围；二要进一步提高素质，不断增强做好工作的本领；三要进一步创造条件，不断搭建劳模建功立业的宽广平台。（杨彦彪）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部。