大水头矿职工教育培训形式不拘一格 内容丰富多样-k8体育

　　近日，大水头矿职工教育培训工作，在坚持“三个转变，三个阵地，三种形式，三个结合，四个针对”培训方式的基础上，借鉴兄弟单位“一日一题”的经验作法，有重点，有目标，有针对性地加强职工培训教育工作。从矿领导、科队长到班组长、工人技师或高级工等，都可根据实际工作需要，采用各种不同方式按需施教，力求职工培训教育内容丰富多彩，形式不拘一格。

　　矿领导主动积极参与区队“一五”学习日，现场提问，现场解答，分析讲解，交流讨论。对每一个提案，每一项施工措施，每一步作业环节，每一个操作要领和注意事项，从设备性能到技术参数，从操作标准到现场作业，在探讨分析中提高知识，在现场交流中增强理解。从你讲我听到亲自动手动脑，极大地调动了职工的学习兴趣和积极性，满足了职工的求知需求，形成了学文化，学技术，讲安全，会操作的职工全员培训教育良好势头。（蔡晓刚 曹龙）

　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部