集团董事长毛鹏茜在六月份安全生产办公会上强调，各单位、各部门要从零开始，下决心抓制度责任的落实，创新管理，从深、严、细、实上下功夫；进一步重视煤质，以煤质促运销，确保集团下半年矿井安全生产、煤炭销售等各项经营指标的顺利实现。
6月29日，集团六月份安全生产办公会在机关附五楼会议室召开，通报4－6月份的生产情况，下达7月份生产作业计划，通报二季度安全质量标准化动态检查和静态检查达标情况以及今年制度责任落实年的检查考核情况，听取各生产施工单位汇报隐患排查治理及重点工程的进展情况，集团相关部室安排下月工作任务。会议还对实现安全生产2000天的红会四矿进行了表彰。
集团领导毛鹏茜、程剑、梁习明、杨先春、宋永强、温克珩、李俊明、蒲培文、总经理助理李虎林、梁俊芳与集团各部室、生产单位党政负责人、相关专业副矿长、技术人员参加会议。李俊明主持会议。
毛鹏茜对集团上半年各项工作给予肯定，他说，今年集团各项工作抓得紧、效果好，安全生产和经济运行质量高，上半年集团及所属单位均不同程度地完成了各项任务，原煤产量接近450万吨，为今后生产正常接续奠定了基础。安全生产继续保持平稳态势。在全球金融危机的冲击下，集团不仅实现了不减员、不减产，不减薪、还增加了职工收入，成绩的取得来之不易，是集团抓安全生产、各种制度落实产生的效益，是学习实践科学发展观的成果。
毛鹏茜指出，集团确定今年为制度责任落实年和安全隐患排查年，各生产施工单位要认真分析问题，调动职工群众的积极性，进行创新管理，下决心抓落实。在抓好安全生产的同时掌握市场机遇，提高煤炭质量，确保市场销售。地面生产单位也要认真抓好安全生产和安全管理工作，保持矿区和谐稳定大局。
梁习明在会上针对部分生产单位提出需要协调解决的问题进行安排，同时要求各生产单位在安全生产中抓好现场管理和过程管理，抓制度责任落实，抓质量标准化，抓隐患排查治理和精细化管理，在确保安全生产的前提下保生产、保增长，为全省经济增长、企业增效、职工增收再做新贡献。
在听取8个生产施工单位工作汇报和相关部室工作安排后，宋永强宣读《红会四矿实现安全生产2000天的表彰决定》。
毛鹏茜为红会四矿党政颁发了奖状和20万元的奖金。（杨彦彪）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部