金秋八月，丹桂飘香。又是一年升学季，又是一批品学兼优矿区学子圆梦校园，收获希望的季节。
8月20日，集团举行“金秋助学”助（奖）学金发放仪式，为第一批13名考取大学、18名就读高中的困难职工子女发放助学金，为59名考取211工程重点大学的职工子女发放奖学金。
集团领导杨先春、苟小弟、续彦生出席发放仪式，并为受到资助和奖励的职工子女发放助（奖）学金。
受资助职工和子女代表在发放仪式上做了发言，对集团各级组织的关心、关爱表示感谢，表示在今后的学习工作中，一定会自强不息，学会珍惜，学会感恩，好好学习，不断努力，力争成为一名对社会、国家有用的人才。
党委书记、董事长杨先春在会上讲话，对莘莘学子取得的优异成绩表示祝贺，希望大家树立远大理想，勤勉学习，练就过硬本领，心怀感恩之心，积极回报社会，做一个让他人尊敬，令亲人自豪，受社会尊敬的人。
杨先春指出，集团“金秋助学”活动至今历时十三年，是集团为职工办实事、做好事、解难事、送温暖的重要载体，是叫得响、办得好、见实效的精品工程，为促进矿区和谐发展发挥了重要作用，得到了社会各界和职工群众的好评。
杨先春强调，“金秋助学”是一项关注民生，促进矿区和谐稳定的德政工程，也是体现爱心、温暖人心、凝聚人心的民心工程。新一届班子组建以来，坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，积极践行以职工为中心的发展思想，想职工之想，急职工所急，不断扩大“金秋助学”活动的受益覆盖面，充分体现集团党政工组织对矿区莘莘学子的重视和关爱，希望同学们把组织、家长的关爱之情铭记在心，在今后的求学道路上，发奋读书，立志报国，成为一名对社会、对国家有用的人才。
杨先春在会上还向与会家长和同学简要介绍了集团经营发展形势和帮贫扶困等方面的工作情况。
党委副书记、工会主席续彦生主持会议并做讲话，对进一步做好“金秋助学”活动提出三点要求。一是提高认识，强化责任，建设群众信赖的职工之家；二是规范运作，加强监督，完善帮贫扶困的长效机制；三是注重宣传，营造氛围，凝聚和衷共济的整体合力。
据了解，截止2017年，集团共为3717名困难职工子女，为考入211重点大学的502名发放了助（奖）学金，累计发放金额222.03万元；同时各二级单位也累计资助和奖励3000余人，发放金额360.43万元。
（顾建军 马继斌）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部