12月28日，集团2009年度落实党风廉政建设责任制考核暨群众满意度测评大会在本部二楼大会议室举行。甘肃省落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设第十一检查组冯庆昌一行与集团领导毛鹏茜、程剑、梁习明、李德军、杨先春、汉宁明、宋永强、李俊明、高小明、总经理助理李虎林、梁俊芳及集团各部室、二级单位主要负责人120人参加会议。
省监察厅副厅长、第十一检查组副组长冯庆昌指出，靖煤集团党委对此次检查考核高度重视，提前做了认真准备，进行了自查和总结，班子成员撰写了述职述廉报告，为顺利搞好检查考核工作打下了良好的基础。
冯庆昌要求，这次检查考核是我省第一次将党风廉政建设责任制考核与推进惩治和预防腐败体系建设合并进行，时间紧、任务重、要求高。为了保证检查考核工作的顺利进行，一要组织好汇报暨述职述廉、满意度测评大会；二要对照自查统计表，全面详实地提供有关情况；三要安排并组织好实地察看、个别谈话等相关工作；四要按照检查考核组的要求，报送自查报告、自查统计表、工作汇报、领导班子及领导干部述职述廉报告等相关材料。
会上，集团党委书记程剑代表党委就集团2009年度落实党风廉政建设情况作了详细汇报。2009年，集团在省委省政府、省纪委、省国资委党委的正确领导下，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以实施“建立健全惩治和预防腐败体系工作规划”为抓手，坚持教育、制度、监督并重，着力推进惩防体系建设，切实把反腐倡廉建设融入安全生产、经营管理中心工作，反腐倡廉各项工作呈现出系统治理、整体推进、协调发展的良好局面，为维护企业改革发展、和谐稳定大局，实现平稳较快发展，提供了坚强的政治保证和纪律保证。
一年来，集团重点从强化组织保证，全面落实党风廉政建设责任制；突出宣传教育，大力推进企业廉政文化建设；创新制度机制，着力构建党风廉政建设制度体系；加强监督制约，有效推进各项工作健康发展；加强作风建设，促进科学发展与和谐稳定等五个方面落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设工作。特别是集团面对金融危机冲击、市场波动、铁路运力等方面带来的诸多困难，积极应对，科学决策，解决了集团在管理体制、安全生产、经营销售中的关键问题，多项指标刷新了历史记录，创目前最好水平。2009年也是集团改革发展最好最快、生产生活条件改善最为明显，帮扶弱势群体力度最大、职工收入增幅最高、得到实惠最多的时期之一，党风廉政建设等各方面的工作取得了历史性的突破，安全出了效益、决策出了效益、管理出了效益、廉政出了效益,职工士气高涨，矿区和谐稳定，为企业实现科学发展奠定了新的基础，创造了良好条件。
随后，对2009年度落实党风廉政建设责任制考核进行了群众满意度测评。（田平）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部