靖煤集团讯（记者 田 平）8月2日至4日，集团2010年职工技能大赛在红会一矿举行。集团各基层单位160余名选手经过三天紧张激烈地角逐，各工种共40名优秀选手脱颖而出，获得表彰奖励。
为了贯彻落实《2010年甘肃省百万职工职业技能素质提升活动实施方案》和《集团公司职工职业技能素质提升活动实施方案》，今年以来，集团各基层单位紧紧围绕“突出安全生产、千万吨矿区创建、项目建设固本强基和关注民生”四个重点，开展“提高技能 增强素质 争做贡献”为主题的职工职业技能大赛，以激发广大职工的劳动热情和创造活力。此次技能大赛设有医疗、护理、车工、钳工、电工、掘进机司机等8个专业。
开幕式上，甘肃省总工会职工技协办公室主任王长天对集团职工职业技能大赛的举办表示祝贺，他指出，开展职工技能大赛是“创建学习型组织、争当知识型员工”的具体行动，是提高职工素质，调动职工积极性的有效途径，是塑造企业新形象的品牌工程。组织职工进行科技知识学习、业务知识培训、技术比武和岗位练兵活动，激发了广大职工学先进、赶先进、创一流的热情，为促进靖煤集团快速健康发展起到了推动作用。
梁习明强调，开展职工职业技能大赛，对于不断提高广大职工素质、充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、重视技能的氛围，促进企业科学发展有着十分重要的意义。梁习明就进一步抓好职工职业技能大赛，促进人力资源深度开发，打造高技能人才和全面优化职工队伍，要求在提高广大职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质上下功夫，不断激发广大职工的劳动热情和创造活力，推动企业又好又快发展。
杨先春指出，技能决定人生，劳动创造世界。建设一支素质优良、结构合理的高技能人才队伍，是集团面临的一项十分重要而紧迫的任务，我们要深入贯彻落实科学发展观，把职工队伍素质建设工程摆在更加突出的位置，以各类技能大赛和鉴定层层选拔的高技能人才为领军人物，发挥示范引领作用，进一步掀起以职工职业技能大赛为平台的群众性经济技术创新活动热潮，努力形成齐争共创的良好局面，以实际行动为矿区科学发展提供强有力的智力支撑和人才保障。
集团领导汉宁明、李俊明、高小明及集团机关有关部室负责人、红会一矿相关人员出席8月2日的开幕式。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部