（记者 杨彦彪）8月16日，集团在机关附五楼会议室召开党委中心组（扩大）学习会，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，温家宝总理在国务院第165次常务会议上的讲话等三个学习材料；部分中层管理干部交流在浦东干部管理学院学习心得体会；部署近期集团重点工作。集团在家党委中心组成员和机关各部室、二级单位党政负责人参加学习会。
梁习明在会上讲话，从“安全管理、干部队伍建设、人才培养、学习型党组织建设、k8凯发的文化建设、制度责任落实及干部思想道德建设”等方面提出具体要求。
梁习明针对近期集团安全事故多发、干部职工中有麻痹松懈思想苗头的现象，要求广大干部职工做好五个方面工作：一是各级管理干部要进一步提高对安全工作重要性的认识。始终把安全工作放在“先于一切、大于一切、高于一切、重于一切、优于一切、压倒一切”的位置，坚定“实现零死亡”目标不动摇；二是结合实际，扎实履行职责，落实近期重点工作和工程安全管理措施，加强零星工程、岗位安全监督检查，全方位排查安全隐患；三是不断强化安全教育培训工作。从攻心教育着手，用先进典型引导人，用事故案例警示人，用规章制度约束人，用言传身教感化人；四是认真组织开展好反“三违”、除隐患、堵漏洞、保安全专项整治行动。各级安全管理人员要进一步转变作风，深入现场，靠前监督检查，严厉查处各类“三违”行为；五是进一步加强安全技术管理。从源头上为安全生产创造良好环境。进一步完善技术管理制度，加大考核，促使业务保安责任落实到基层，落实到现场。
梁习明就扎实推进学习型企业、学习型组织、学习型班子、学习型职工队伍建设工作，要求各级管理干部必须紧密结合企业实际，从更深的战略意义，更高的目标追求认识中央推进学习型党组织建设的重大部署。一要增强推进学习型企业、学习型组织、学习型班子、学习型职工队伍建设的紧迫性和责任感；二要强化学习型班子建设，以学习型班子建设推动学习型企业、学习型职工队伍建设。重点在“学、讲、考、用”四方面下功夫。各级领导班子成员在强化自身学习的基础上，要采取各种措施，教育引导广大干部职工坚定共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观、道德观。同时要注重教育培训，把培训作为学习型职工队伍建设的重点来抓。
梁习明就加强k8凯发的文化建设，切实增强企业核心竞争力强调，建设符合集团自身特点、推动集团科学发展的k8凯发的文化，必须要结合煤炭企业特点，找准k8凯发的文化建设的着力点，认识到以人为本是k8凯发的文化的核心，依法诚信经营是k8凯发的文化的灵魂，开拓创新是k8凯发的文化的升华，促进和谐是k8凯发的文化的目标，k8凯发的文化战略主导企业经营战略，建立共同的目标，使职工由他律走向自律，由管理走向自觉，把工作视为乐趣，企业的目标成为职工目标，从而实现企业的战略目标。
梁习明同时从“坚持正确的用人导向，提升干部队伍建设水平；加强党风廉政建设，营造良好的干事创业环境”两个方面对强化干部队伍建设、培育企业科学发展骨干力量工作作出部署；从“强化制度责任落实，进一步提高工作执行力；弘扬正气，提升素质，为企业跨越发展贡献力量”两方面对确保集团各项战略目标顺利实现提出具体要求。
程剑在会上传达了全省学习型党组织建设经验交流会议精神。他指出，集团在多年的发展中，充分发挥党建作用，始终把学习作为推动企业发展、破解企业难题的方法。在学习中坚持分层次、有侧重、分类实施，领导干部重点学习企业发展战略的相关知识，中层干部突出学习管理流程，普通职工主要学习操作方法，形成重点突出、层次分明、整体推进的良好态势。总结出“主要领导领学、专家教授引学、领导班子议学”的有益做法和经验，达到了学以励志、学以立德、学以修身的效果。培养出了一支高素质的领导干部和坚强的职工队伍，有力推动了企业发展。
程剑同时就进一步加强学习、推动企业发展提出两点要求：一要进一步认识建设学习型企业和学习型领导班子的重要性。二要深刻学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，正确把握方向，坚定不移地走中国特色社会主义道路。集团全体干部职工要认真学习，深刻领会；充分认识党要管党、从严治党的要求，各级领导干部要清正廉洁，把从严治党的要求贯彻落实到具体工作实践中。始终坚持职工利益高于一切的观念，把关心职工利益作为各项工作的出发点、落脚点和最高点。
李德军主持学习会并作总结讲话，要求集团上下认真学习贯彻此次会议精神，统一思想，结合实际，凝聚力量，查找问题，提出措施，全面完成今年后五个月工作任务。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部