（记者 杨彦彪）10月26日，集团在本部会议中心召开学习贯彻十七届六中全会精神暨k8凯发的文化建设咨询项目启动大会，集团领导梁习明、程剑、李德军、杨先春、汉宁明、宋永强、李俊明、高小明、蒲培文、陈虎、高宏杰与机关部室长、各二级单位党政主要领导、政工部长及项目小组成员、部分工作人员参加会议。
李德军主持会议。
会上，杨先春组织与会人员共同学习了十七届六中全会《公报》；上海k8凯发的文化与品牌研究所所长周元祝作《靖远煤业集团k8凯发的文化建设咨询项目实施说明》；梁习明代表集团与周元祝签署合作协议。
集团董事长梁习明与上海k8凯发的文化与品牌研究所所长周元祝签约。
程剑作动员讲话。他指出，靖远矿区自开发建设以来，一代代靖煤人致力于建设靖煤特色k8凯发的文化。50多年的艰苦创业，几代人的励精图治，靖煤人用自己的双手和汗水创造了令人瞩目的业绩和底蕴深厚的文化，成为矿区发展的不竭精神动力。新一届集团领导班子成立以来，更加重视k8凯发的文化建设工作，不间断地开展k8凯发的文化知识讲座，加大干部职工k8凯发的文化培训，积极有效地开展了具有靖煤特色和行业特点的各项文化创建活动，助推企业健康快速可持续发展。程剑就深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、更好地开展k8凯发的文化建设工作提出四点要求：一要以党的十七届六中全会精神为指导，正确把握k8凯发的文化建设的重要意义；二要发挥组织优势,动员全体职工参与k8凯发的文化建设；三要突出k8凯发的文化建设重点，整体推进企业实现安全发展；四要培养靖煤文化的自觉和自信，全面提升k8凯发的文化创建水平。
梁习明在会上讲话，对周元祝教授一行来集团指导k8凯发的文化建设工作表示感谢。要求集团各级组织和单位深刻认识到k8凯发的文化建设的重要意义，积极配合项目小组成员开展工作，深度挖掘集团深厚的文化底蕴，形成有广泛共识的k8凯发的文化体系；各二级单位要成立以党政主要负责人为组长的领导小组，在k8凯发的文化建设的每个阶段、每个环节给予全力支持，配合周教授一行把集团k8凯发的文化打造得更加精彩，成为全国煤炭行业k8凯发的文化的一颗璀璨明珠。
李德军在总结讲话中要求集团各级组织和单位以学习贯彻党的十七届六中全会精神为契机，领会和落实会议精神，以文化大发展提升企业核心竞争力。并从“认真组织、加强领导，加大宣传、营造氛围，把握重点、务求实效”三个方面对落实会议精神提出具体要求。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部