靖煤集团讯（记者 杨彦彪）3月29日，集团2012年社会管理综合治理工作会在机关多功能会议室召开，总结2011年综合治理工作，部署2012年综治（禁毒）、消防等工作。会议同时表彰奖励了2011年度社会管理综合治理、消防工作先进单位、综治先进工作者。
2012年，集团社会管理综合治理工作的指导思想是：以党的十七届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，落实“党政领导、单位负责、部门协同、职工参与”的工作格局，按照“讲规矩、按制度、重责任、严管理”、“精严细实”的工作要求，围绕集团“五年产值超百亿，再造一个新靖煤”的战略目标，大力开展“和谐靖煤,平安矿区”创建活动，进一步加强和创新矿区社会管理，努力为集团实现“十二五”规划、加快转型跨越和职工群众安居乐业提供坚实保障。
梁习明在会上讲话，他首先代表集团向过去一年为矿区和谐稳定付出辛勤努力的综合治理、保卫消防战线全体人员表示衷心地感谢。并就做好2012年社会管理综合治理工作提出四点要求：一是充分认识综合治理和消防工作的重要性。梁习明指出，随着国际国内形势的发展，各种社会利益诉求增多，社会不稳定因素不断显现，矿区人口结构、困难群体、人居环境都对社会管理、综合治理工作提出更高的要求，需要准确把握新形势下社会管理综合治理工作特点，创新工作方法，进一步加强力度，为矿区和谐稳定、企业健康发展保驾护航；二是各级组织要加强领导，敢于担当，敢于负责，党政一把手是综治工作第一责任人，对社会管理综合治理工作的驾驭能力和领导能力是对干部综合素质的考验。各级管理人员要勇于面对现实，敢于同矿区存在的不正之风做斗争，敢于打击对矿区安全有危害的行为，积极化解矛盾，关注、关心弱势群体，保障矿区和谐稳定；三是各级干部要扑下身子，全面抓好各项综合治理工作。各有关部门、单位要做好危险化学品、放射源、禁麻药品管理和托幼院所安全及禁毒帮教、防邪反邪、重点要害部门管理等工作，确保安全万无一失；四是各级干部要切实转变作风，落实责任，做好今年各项工作。把所有精力用在安全工作上，围绕目标定措施，履职尽责抓落实，转变工作作风，以对企业和个人高度负责的态度推动各项工作平稳发展。
杨先春作了题为《坚持求真务实 落实目标责任 发挥综治优势 服务跨越发展 为创建平安和谐幸福新靖煤而努力奋斗》的报告。报告从“顺应形势、开拓进取、夯实基础基层建设、切实维护了矿区稳定大局；突出重点、加强防控、平安矿区建设取得了新进展；围绕中心、服务大局、为保障集团生产生活秩序、和谐稳定做出了新贡献；坚持标本兼治、强化源头治理、在维护矿区和谐稳定方面取得了新成效；唱响主旋律、打好主动仗、广泛开展综治（禁毒）宣传教育、在舆论引导舆情疏导方面取得新突破；大力开展防邪反邪工作”六个方面回顾了2011年集团社会管理综合治理工作取得的成绩。
杨先春同时就做好2012年综治工作提出六方面保障措施：一是适应形势，更新观念，转变职能，深刻认识加强和创新社会管理综合治理工作的重要性；二是健全体制机制，夯实基础基层，切实加强综治工作体系建设；三是强化责任落实，注重源头治理，发挥职能优势，完善齐抓共管综治工作格局；四是突出防控重点，明确目标措施，坚持重心下移，努力开创综治工作新局面；五是大力加强队伍能力建设，转变综治工作作风，推动综治工作整体上台阶；六是整合资源力量，发挥职能优势，努力形成凝心聚力抓综治的工作合力。
李俊明宣读《关于表彰二