8月15日，集团在多功能会议室召开2012年引进大学生座谈会。集团领导梁习明、程剑、李德军、高小明、党委常委、组织部部长宋志田、机关相关部室负责人、引进大学生所在单位主管领导和今年集团引进的35名本科以上大学毕业生参加。
会上，人力资源部介绍了35名引进大学生的基本情况。集团领导分别向他们颁发了3万元―2万元安家费。
梁习明对新引进大学生们表示热烈的欢迎，向他们详细介绍了50多年来几代靖煤人艰苦卓绝的创业史，阐述了企业“十二五”发展规划、“四大战略”、“136”产业结构、“2221”奋斗目标及集团近期所面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战。指出，一定会为大家创造一个良好的干事创业环境，让大家人尽其才，尽快成长成才。
梁习明鼓励大学生们把理论知识和实践相结合，抓住机遇，发挥才干、实现价值、成就事业、铸就辉煌。并提出四点希望：一要勤于学习，善于思考。把学习作为一种政治责任、生活方式和个人习惯；二要不怕吃苦，经得起磨练。要经常深入生产一线，与广大工人师傅交朋友、学技能，注重理论和实践操作相结合；三要学会感恩，讲道德。感恩国家、感恩社会、感恩企业、感恩周边的亲人、同事，讲道德，提素养，立足本职，干好工作；四要尽职尽责、诚实守信，敢于担当，勇于负责。梁习明同时要求集团各部门、各单位，要高度重视和关心引进的大学生，给他们创造良好的工作、学习、生活环境，帮助他们尽快成长为靖煤发展的骨干力量。
程剑在会上讲话，向大学们介绍了集团50多年的发展历史和历届分配到集团的大学生们创业创新、建设矿区、推动企业发展、成长成才的情况。指出，新一届集团领导班子更加重视人才、尊重人才、积极培养和引进人才，并为人才的成长成才和发展提供了一个施展才华、实现价值的大舞台，希望他们努力工作，刻苦钻研，充分发挥个人所长，为靖煤的发展、为靖煤的腾飞贡献自己的智慧和力量。
高小明在会上重点向大学生们介绍了集团先进的生产科技水平和精细、超前的企业生产经营管理理念。并希望他们在工作生活中调整好心态，勤于思考、勇于探索，扬帆起航，在靖煤这个广阔的平台上铸就自己人生的辉煌。
魏家地矿通灭部副部长张炬峰作为2011年引进大学生代表在会上做了发言，畅谈了一年来的工作、生活情况和工作中的所思所想，以自身为例，鼓励新引进大学生们努力工作，发挥自己的才能，为企业发展和实现人生价值努力工作。
引进大学生代表也在座谈会上纷纷发言，谈了他们来到矿区这段时间的亲身感受，并表示，一定要努力工作，刻苦学习，积极投身到火热的生活和工作当中去，充分发挥所学知识和个人特长，为企业的发展贡献青春和智慧。
李德军主持会议，并作总结讲话，对引进大学生提出具体要求和殷切希望。（本台 顾建军报道）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部