靖煤集团讯（记者 顾建军）1月18日，集团2013年社会管理综合治理工作会在集团本部会议中心召开。会议总结了2012年集团社会管理综合治理工作，安排部署2013年重点工作。会议还表彰奖励了2012年度在社会管理综合治理、禁毒和消防工作中涌现出的先进集体和个人。
会议指出，2013年集团社会管理综治工作的指导思想是：以科学发展观为指导，紧紧围绕集团“十二五”发展规划和“平安建设”规划，突出目标责任落实和源头治理重点，充分发挥职工群众参与社会管理的基础作用，积极探索和加强创新社会管理的新理念、新内容、新机制、新方法，深入开展“平安创建”活动，大力唱响“扬正气、树新风、谋发展、促和谐”的主旋律，为集团科学发展、安全发展、和谐发展提供坚强保障。
会上，杨先春作了题为《不断改善民生 创新综治管理 全面开创矿区和谐稳定新局面》的社会管理综合治理工作报告。报告从明确工作目标任务，健全体制机制，不断加强和创新社会管理综合治理工作；多措并举，狠抓落实，确保矿区社会和谐稳定；坚持重心下移、固本强基，为保障集团生产生活秩序和谐稳定做出新贡献；创新宣传方式，探索宣传新思路，确保综治、禁毒、消防等宣传工作取得实效；转变工作作风，坚持以人为本，充分发挥综治工作社会管理职能；完善防控体系，推进平安矿区建设六个方面总结了2012年综治工作。
杨先春就做好2013年社会管理综合治理工作要求，集团各级综治部门要充分认识当前综治形势的复杂性、艰巨性和工作的重要性，扎实有效地抓好综治工作目标任务的落实。进一步完善工作运行机制、舆情引导机制、应急管理机制；强化综治宣传、形势教育和舆情引导工作，加大对社会面的联防联控力度，切实落实重点人员的管控措施和管控力度，加强矛盾纠纷排查调处工作，加强重点要害部位、民爆危险化学品的管理，强化反恐防范工作，加强特情信息上下联动，实行零报告制度，深入开展“无邪教”和“无毒单位”创建巩固工作，开展消防安全重点整治，加强职工群众消防安全教育宣传，切实提升对火灾事故的预防预控能力，严格落实综治工作责任追究制度，加强队伍建设，转变工作作风，不断开创综治工作新局面。
程剑在会上讲话指出，近年来集团各项经济指标稳步提升，四大战略推进顺利，企业发展成果明显，这些成绩的取得得益于和谐稳定的矿区环境。各级组织、各级领导干部要充分认识抓好信访维稳、禁毒消防工作的重要性，把抓好稳定工作作为一切工作的源头，作为党政领导干部的一项重要责任，严抓细管，切实落实维护稳定工作各项措施，为企业提供一个和谐稳定的发展环境。
梁习明主持会议，并作总结讲话，要求各单位切实贯彻落实好会议精神，认真抓好综治维稳工作，深入开展矛盾纠纷排查，做好消防火工品管理、治安巡逻防范和车辆管理等各项工作，为企业发展营造良好的社会环境。梁习明还就春节期间困难职工摸底、帮扶慰问，工资、奖金、福利发放，春节文化活动、节日氛围营造等工作提出要求。
参加会议的还有集团领导李德军、汉宁明、张炳忠、陈虎，党委常委、组织部部长宋志田，总经理助理马忠元及机关相关部室长，各二级单位党政负责人、综治主任、信访主任。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部