3月1日，省委2012年度科学发展业绩第二考核组在组长、省委组织部干部四处正处级组织员杨焱带领下来集团考核集团领导班子及成员2012年度科学发展工作业绩，并在机关会议中心召开会议。
程剑主持会议。
杨焱在会上讲话，结合全省开展科学发展业绩考核工作的重要意义、准确把握考核工作的基本要求、以严肃认真的态度积极参与测评工作等方面作了说明并提出要求。
梁习明代表集团领导班子及个人作大会述职述廉，程剑对个人工作情况进行述职，集团领导班子其他成员作了书面述职，与会人员对集团领导班子及成员进行了民主测评。
过去的一年，集团面对国际、国内煤炭市场低迷、煤炭滞销、库存攀高、售价走低、货款拖欠等不利局面，在省委省政府的正确领导下，牢牢把握“稳中求进、好中求快”的总基调，按照“科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇”的总体目标，科学研判，积极应对，及时启动生产经营管理应急预案和对内对外两驾马车，四大战略稳步推进，煤炭产销量双双突破1000万吨，实现工业总产值63亿元，工业增加值47.3亿元，利润5.47亿元，取得了一个平稳发展、三个重点突破、四个逆势增长、四个有序推进的良好业绩。班子队伍建设得到进一步加强，“双联”工作扎实开展，矿区社会和谐稳定，为全省经济转型跨越发展做出了积极贡献。集团党委在全省创先争优活动考评中位居75户省属暨中央在甘企业第八名，被授予“先进基层党组织”称号；在全省党建工作检查考评活动中集团党建工作位居第四名；集团被评为“2012年全国安全生产月先进单位”。
2012年，集团在党的十八大和省第十二次党代会精神的指引下，不断强化理论武装，有序推进学习型组织建设；突出领导班子建设，不断加强廉政建设工作；突出安全发展，安全工作在强基固本中平稳运行；突出生产技术改造，原煤生产在优化布局中稳步增长；突出两驾马车并驾齐驱，经济运行在困境中逆势突围；突出项目投资管控，多元化产业格局初步形成；突出队伍建设，人才工作在务实创新中得到加强；突出文化体系构建，文化引领在凝心聚力中成效显著；突出履行社会主义，民生保障在攻坚克难中创新发展。
2013年，集团将继续围绕“稳中求进、好中求快”的发展总基调，突出抢抓全省实施“3341”重大项目工程的重要机遇，以科学发展观为统领，以安全发展为导向，以资本运作为纽带，以项目建设为依托，以创新驱动为动力，突出安全风险预控，严控成本，精细管理，不断提升企业核心竞争力和抗风险能力。强力推行安全风险预控管理，实现矿井安全平稳发展；强化技术创新，合理优化生产布局；全面实施精细化管理，有效控制生产经营成本；加快项目建设步伐，通过创新驱动增强企业经济实力；加强班子队伍建设，营造良好的干事创业环境；加强k8凯发的文化建设，增强k8凯发的文化的自觉和自信；着力保障改善民生，加快小康矿区建设进程；积极开展“双联”行动，倾力打造全省重要的能源企业旗舰，为全省经济社会转型跨越发展做出积极贡献。
会议召开前，考核组召集部分党代表、市、区人大代表、政协委员，职工代表参加民意调查会，对集团领导班子进行民意调查。
参加会议的还有集团领导李德军、汉宁明、宋永强、李俊明、高小明、张炳忠、蒲培文、陈虎、高宏杰和党委常委、组织部部长宋志田、总经理助理梁俊芳、马忠元及副处级以上管理人员、党代表、职工代表共200多人。(刘桂林 顾建军报道)
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部