3月8日，集团纪念第103个“三八”国际劳动妇女节座谈会在多功能会议室举行。集团领导李德军、杨先春，党委常委、组织部部长宋志田与机关相关部室负责人、各基层单位工会主席、女工主任、先进女工、家属协管员代表70多人欢聚一堂，话改革、谈体会、讲感受，共庆“三八”国际劳动妇女节。
会议传达了省总工会2013年女职工工作精神；回顾总结了集团2012年女工工作，安排部署2013年女工工作。
李德军在会上讲话，向集团广大女职工和家属致以节日的问候，向与会人员介绍了集团2012年取得的主要成绩，对女职工为集团跨越发展做出的贡献给予肯定。并从加强学习，提高素质；尊老爱幼，家庭和谐；关注安全，身体力行；强化领导，关注健康等方面对女职工和女工工作提出要求。李德军指出，集团女职工和家属在维护企业改革、发展稳定方面都发挥着重要作用，希望大家进一步激发劳动热情和创造活力，以高度的主人翁精神，饱满的热情和出色的工作，把实现自己的人生梦想和推动企业跨越发展的伟大实践相结合，继续发挥好“半边天”作用，展现巾帼风采。
与会巾帼示范岗、知识型女职工、优秀协管会、文明家庭、优秀协管员、优秀女工工作者、女医务工作者、巾帼建功标兵代表分别结合各自工作、学习、家庭、生活实际作了发言。展现了集团女职工和家属在安全生产、经营管理和后勤服务工作中取得的优异成绩，表达了女工组织、女职工及家属坚持融入中心、服务大局、突出特色、发挥作用的强烈愿望。
杨先春主持会议并作总结讲话，指出，2013年是集团发展关键之年，面对新形势、新任务，女职工们要肩负起光荣使命，振奋精神，迎难而上，为建设幸福美好新靖煤努力奋斗。杨先春并就贯彻落实好会议精神、进一步做好女工工作提出具体要求，一是各级女工组织要把工作重点主动融入集团中心工作，实现女工工作与集团整体工作同步发展、高度契合；二是大力提升女职工队伍整体素质，培养和打造一支学习型、知识型、技能型、创新型的女职工队伍；三要着力推进女工工作创新发展，不断推进工作体制、机制和制度创新。（记者 顾建军报道）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部