3月22日，集团在会议中心召开2013年党风廉政建设暨党员领导干部警示教育会，总结回顾2012年集团党风廉政建设和反腐倡廉工作，部署2013年党风廉政建设工作并签订《2013年党风廉政建设责任书》。
集团领导梁习明、程剑、李德军、杨先春、汉宁明、宋永强、李俊明、陈虎、高宏杰和党委常委、组织部部长宋志田，总经理助理李虎林、梁俊芳、马忠元及副处级以上管理人员、受表彰的先进集体和个人共230多人参加会议。省纪委委员、第四纪检监察室主任张晓弟，省国资委党委副书记、纪委书记吴万华，纪委副书记秦文辉应邀出席会议并在主席台就座。
会上，杨先春作题为《严格教育强化监督 严明纪律改进作风 努力开创集团公司党风廉政建设工作新局面》的党风廉政建设工作报告。报告从“加强领导、严格落实党风廉政建设责任制，完善制度、切实加强惩防体系建设，强化教育、大力加强廉洁文化建设，加强监督、全面落实各项工作任务，注重信访、不断加大查办案件力度，以人为本、精心营造和谐发展氛围”六个方面总结了过去一年集团党风廉政建设工作。并从“学习贯彻党章、严明党的纪律，改进工作作风、密切联系群众，强化制度管控、全面落实责任，深化风险防控、构建长效体系，坚持惩防并举、营造良好氛围，注重队伍建设、服务发展大局”六个方面对做好2013党风廉政建设和反腐倡廉工作作了部署。
会议明确了2013年集团党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导思想：全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，按照十八届中纪委二次全会、省十二次党代会、十二届省纪委二次全会和省属监管企业纪检监察工作会的部署要求，紧紧围绕集团2013年工作目标任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严格教育、强化监督、严明纪律、改进作风、凝心聚力、弘扬正气，为实现集团“117150”奋斗目标和又好又快发展汇集正能量，提供坚强保证。
汉宁明宣读《靖煤集团公司领导干部改进工作作风、密切联系群众十项规定》；李德军宣读关于表彰2012年度党风廉政建设工作优秀单位、先进个人的决定；与会领导为获奖单位和个人代表颁发奖牌和证书。
梁习明、程剑与各二级单位党政负责人签订了《2013年党风廉政建设责任书》。
梁习明在会上就做好2013年集团党风廉政建设和反腐倡廉工作提出四点要求，一是深刻理解和准确把握中央及省上反腐倡廉工作会议的精神实质，不断增强反腐倡廉的坚定性和责任感。各级领导干部要时刻保持清醒头脑，正视存在的问题，确保取得工作实效，让党风廉政建设与集团转型跨越发展齐驱并进、相得益彰；二是严明政治纪律，切实把改进工作作风放在更加突出的位置，努力营造风清气正、和谐融洽的良好氛围。各级领导干部要保持高度的政治敏锐性和辨别力，带头落实好集团改进作风十项规定，着力破解制约企业发展的难题，做到为民、务实、清廉；三是紧紧围绕安全生产经营中心工作，加强廉洁风险防控，不断推进企业党风廉政建设工作向更深层次发展。各单位、各部门要坚持价值思维和效益导向，把加强廉洁风险防控与提升企业效益有机结合起来，确保党风廉政建设取得实效。四是坚定信心，靠实责任，逆势突围，重点做好当前各项工作，确保全年各项目标任务顺利实现。
梁习明强调，集团转型跨越发展的新形势赋予了党风廉政建设新使命和新任务，集团各级组织要深入贯彻落实好党风廉政建设会议精神，以更加振奋的精神、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，深入推进党风廉政建设，为实现企业率先跨越发展、再造一个和谐幸福美丽的新靖煤提供坚强保证。
张晓弟在会上讲话，他说，过去一年靖煤集团注重预防教育，完善制度建设，加强监督检查，严肃认真执纪，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进领导干部作风建设、惩防体系建设和廉洁文化建设，持续加大效能监察工作力度和对信访举报线索的查处力度，反腐倡廉各项工作呈现出整体推进的良好局面。要求集团各级组织继续秉承“为民、务实、清廉”的原则，站在职工群众的立场上想问题、做决策、提措施、抓工作。把职工群众对美好生活的向往作为工作的奋斗目标，全面完成今年各项工作任务；加大对各单位、各部门一把手的监管力度。一把手要善于在监督下工作，引导每一位干部自觉转变作风、履职尽责；严格遵守廉洁从业各项规定，切实加强廉洁风险防控，深化廉洁文化建设，抓好领导干部及重要敏感岗位的廉洁从业等工作，既管好自己，又建好班子，带好队伍，使靖煤始终稳健地向前发展。
张晓弟同时从“政治纪律要有新加强，工作作风要有新面貌，反腐倡廉要有新突破”三个方面和“要切实加强领导，要健全监督体系，要坚决查处违纪违法案件，要切实加强纪检监察队伍建设”四个要点对落实好十八届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会和省属监管企业纪检监察工作会部署、扎实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提出要求。
程剑主持会议并提出三点要求，一是认真落实好会议精神。各单位要全面领会、准确把握好会议精神，加强宣传和学习，广大党员领导干部要结合会议精神深入学习，身体力行，争做廉洁人、争干廉洁事，切实增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感；二是扎实推进作风建设。各单位要结合集团“安全风险预控管理、成本控制精细管理”年部署，重点从抓安全、控成本、提煤质、拓市场、保民生等方面，扎实推进作风建设；三是进一步完善惩治和预防腐败体系。紧紧围绕新时期集团k8凯发的文化体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好“四德”教育、岗位廉洁教育和警示教育。努力形成用制度规范权力、按制度办事、靠制度管人的约束机制。同时，认真贯彻民主集中制，完善“三重一大”议事规则，深入推进廉洁风险防控工作，以工作岗位为重点，以工作流程为主线，进一步规范权力运行，强化监督制约，不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。
会前，与会人员观看了廉政文化警示教育片。会后，张晓弟、吴万华、秦文辉在集团领导梁习明、程剑、杨先春陪同下参观了集团廉洁文化教育室、企业展馆和信息调度指挥中心。（记者 杨彦彪）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部