5月15日，省人力资源和社会保障厅办公室主任李杰一行来集团调研，并与集团党委副书记、纪委书记、工会主席杨先春，煤电公司总经理马忠元及人力资源部相关人员座谈。
会上，李杰传达了5月5日省长办公会议精神及2014年第五次厅务会议的安排部署，并就调研促进城镇居民增收等重点工作的目的和要求做了说明。
杨先春结合国际国内煤炭市场形势，就1-4月份集团完成省政府国资委下达基本考核指标情况做了说明，并从销售不畅导致产销失衡矛盾突出；售价大幅下滑尚未见底，减收减利形势严峻；货款拖欠攀升，银行承兑汇票结算比例增大，财务状况吃紧，资金周转困难，财务费用大幅上升等方面介绍了企业经济运行中存在的主要问题和面临的困难。同时，杨先春就企业长足发展向调研组提出建议，煤矿企业遇到困难，希望省委、省政府减免一些税费，出台相应扶持政策，帮助企业渡过难关；希望省人社厅积极协调促进靖煤医保、工伤系统的移交工作；甘肃煤炭工业技工学校作为国家级重点技工学校，请求给予相关政策扶持；在职工收入方面，建议省人社厅、国资委在企业工资总额预算管理办法中，对企业在完成省政府下达经营目标任务的前提下，通过挖掘内部潜力，节支降耗增加效益的部分，按一定比例提取工资储备金，在企业生产经营遇到困难时以丰补欠，有利于企业保证职工工资正常发放，维护矿区稳定；煤炭行业职工劳动强度大、工作环境艰苦、危险性高，建议国家出台对井下人员下井津贴、下井班中餐、夜班等艰苦特殊岗位津（补）贴给予减免个人所得税政策；煤炭开采属劳动生产密集型行业，使用人员较多，为缓解社会就业压力做出了贡献，且职工队伍相对稳定。目前，失业保险金个人缴费比例为1%、企业为2%，缴费比例过高承受负担较重，建议调整煤炭开采行业失业保险金缴费比例或制定相关减免政策。
李杰表示，将对集团提出的相关意见建议认真梳理上报，如实反映企业经营状况。
随后，李杰一行在杨先春、马忠元等陪同下参观了集团党风廉政建设教育室、企业展馆。
（记者 李宏利）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部