8月6日，集团在多功能会议室召开落实党风廉政建设党委主体责任约谈会，首批约谈机关相关部室长和总部片区及周边部分二级单位党政主要负责人。
集团领导梁习明、程剑、杨先春和纪委监察处等相关部室人员、被约谈对象40多人参加会议。
程剑作为约谈人主持会议，并就进一步统一思想、明确党委在党风廉政建设中的主体责任、主要负责人的第一责任，落实集团学习贯彻省委十二届八次全委（扩大）会精神、营造风清气正的干事创业环境提出四点要求，一要充分认识开展约谈的重要意义。集团召开约谈会，就是要提前打招呼、扯袖子，使各级干部特别是一把手防微杜渐，预防为主，警钟长鸣。二要落实“两个责任”，强化“三敢意识”。要把落实主体责任作为义不容辞的政治使命，敢于担当，敢于作为，敢于创新，以求真务实的作风带动班子成员和下一级党组织履行好主体责任，确保党风廉政建设取得明显成效。三要落实“两个责任”，抓好“三个延伸”。各单位党委和机关相关部室要按照集团党委的统一部署和各自职能，切实将履行党风廉政建设要求融入本部门、本系统日常工作中。要延伸传导，把责任和压力传导到班子成员、下一级党组织特别是一把手身上；要延伸办法，严格执行集团相关规章制度，层层理清党委班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的分管领导责任，确保做到履责有依、担责有据、问责有力；要延伸效果，坚持把实践效果作为检验履职尽责的首要标准，采取有针对性的举措加以改进和提高。四要落实“两个责任”，体现“三严要求”。做到责任分解要细化到位，思路举措要深研善谋，工作成效要实实在在，领导干部要率先垂范。以守土有责、守土负责、守土尽责的鲜明态度和政治担当，严格选人用人，严厉追究责任，严肃查办案件。
程剑强调，各级党委、党政一把手、部室负责人要肩负责任、坚守责任、担当责任，在其位、谋其政、尽其责，切实做到党风廉政建设与安全生产、经营管理、项目建设、后勤服务同部署、同检查、同落实、同考核，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建设幸福美好新靖煤提供坚强的组织和纪律保证。
会上，组织、人力资源、资产财务、规划发展等11个部室长和煤一公司、华能公司、白银热电公司等11个二级单位、子公司负责人结合本部门、单位实际，就认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求作出郑重承诺。
杨先春在会上结合纪检监察工作，要求集团两级纪检监察组织进一步聚焦中心任务，落实监督责任。一要求真务实抓“三转”，按照省纪委深化“转职能、转方式、转作风”工作推进会上的要求，不折不扣抓好“三转”各项任务的落实，切实履行好肩负的职责和使命。凝聚共识，付诸实践，把“规定动作”做到位，把“自选动作”做到家，把更多的资源力量压到主业上，把更实的监督责任扛到肩膀上，进一步彰显“三转”释放的改革综合效应。二要勤练三项“基本功”。着力做好“监督、执纪、问责”三件事，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要把握两大“关键点”。加强和完善内部监督机制，建立健全纪委相关责任追究机制。集团两级纪检监察组织必须认真履行《甘肃省纪检监察干部行为规范》，不断以反腐败实际成效为集团全面深化改革提供有力保证。
梁习明在会上讲话，对开展此次约谈工作的背景和意义作了阐述。指出，约谈是目前落实党风廉政建设主体责任的一种方式，也是一种任务，更是一种制度。集团各级党政组织要高度重视，端正态度，严肃对待。相关部门、单位要及时发出通知、作出部署，在机关和各二级单位全面开展落实党风廉政建设主体责任的约谈工作，严格执行约谈的有关规定。
梁习明同时就贯彻落实好会议精神，加强党风廉政建设和反腐败工作，结合企业实际做好约谈工作提出两点要求，一要提高认识，加强领导，切实落实好党风廉政建设的党委主体责任。梁习明指出，企业是在党委监督保证下的行政负责制，要切实履行好党政主体职责，对照中央有关规定，各级组织的党政领导要负起落实党风廉政建设的主体责任，对职责有政治感、使命感、危机感，端正态度，明确责任，制定细则，对照“四风”加强自身建设。二要担责自律，模范带头，切实落实好“一岗双责”。梁习明强调，面对当前严峻的市场形势和企业改革创新、跨越发展、攻坚克难的关键时期，能否驾驭复杂局面、履行好省委十二届八次全委（扩大）会议提出的“两手抓两手硬、双促进双落实”工作要求，是对靖煤干部的重大考验。各级干部要以强烈的危机感和忧患意识，防微杜渐，抓好党风廉政建设和企业改革发展稳定工作，不断创新突破，推行好的管理办法，制定切实可行、长期有效的管理细则，逐级、逐人落实责任，切实做到“两手抓两手硬，双促进双落实”，推进企业持续健康发展。
此前，程剑分别前往煤炭运销公司和物资供应公司进行集体约谈，阐述落实党风廉政建设主体责任和反腐倡廉工作的极端重要性，就进一步加强党风廉政建设和干部队伍建设提出具体要求。
（杨彦彪）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部