他们以一流的工作、一流的业绩、一流的团队精神，创造了单位成立以来，安全杜绝轻伤及以上事故，安全生产10周年以上的可喜成绩；他们连续四年被省总工会授予“工人先锋号”称号；他们多次在集团“创先争优”活动中荣获先进基层党支部；他们致力于建设“钢班子”勇带“铁队伍”，在乌金开采的浪潮中，与采煤机共同谱写出一曲曲劳动赞歌！
他们就是红会四矿综放队和他的班组。
苦练内功增实力
“全队职工苦练内功，是从持之以恒地学习开始的，将所学知识运用到工作实际，进一步发挥作用。”综放队队长周奋明告诉记者。
综放队分为5个班组，共有职工112人。近年来，该队组织实施工作面回采末期剩余煤量的回收技术攻关，完成了dsp―1000/160皮带机适应能力的技术改造，获得省qc成果创新技术进步一等奖；“大倾角仰采技术研究与应用”被评为全国煤矿职工技术创新成果三等奖；组织完成的4707综放工作面回采末期《缩短szz-730/160转载机 提高资源回采率》技术项目，创造价值300余万元。由于全队职工平时注重学习与实践相结合， 练就了一手采煤机操作的绝活。不久前，在集团职业技能大赛上，采煤机司机前五名中，就有四名来自该队。
创新党建添活力
“综放队以创新党建工作为切入点，凝心聚力，全力打造‘钢班子’。从强化理论学习入手，坚持每周二理论学习，除带班领导外，班子成员全部参加。通过理论学习，撰写心得体会等方式，不断提高管理干部综合素质。”该队党支部书记杨廷玺说。
在此基础上，该队紧紧围绕安全生产等中心工作，通过开展党员“五赛”、“党员公开承诺”、“四抓四提”、 “三比三看三好”等活动，提素质、练内功、增活力。同时，通过开展“双育双培”活动，使6名党员职工走上队长、副队长和班长岗位。党建工作的不断创新，使该队带出了一支作风硬、能力强、业务精、能战斗的“铁队伍”。
2009年，该队回采的4708工作面遇到了建队以来前所未有的困难：长距离大倾角仰采，平均坡度达38度，地质构造复杂，顶板破碎，煤壁片帮严重，支护困难，直接威胁着职工的人身安全，多种支护办法都难以见效。最终，经过全队干部职工192天的艰苦奋战终于走出了困难时期。
确保安全提效益
该队始终把抓好安全生产当作头等大事。大家认识到，只有把安全和工程质量抓好了，目标才能顺利实现。
在抓好工程质量和煤炭质量上，该队认真组织实施提高回采率，块煤率由原来不足18%提高到25%，煤炭回采率由原来的75%提高到85%。开展“十个一”节支降耗活动和“金点子”合理化建议活动，先后采纳干部职工合理化建议59条，为队直接或间接创效130余万元。去年至今，各班组井下现场查隐患、反“三违”，共查出安全隐患76项，整改率100%，将安全管理落实在现场，有力杜绝了安全隐患，确保了矿井安全生产平稳运行，连续多年，矿井质量标准化达国家一级。
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部