收 获-k8体育

　　2014年7月16日，对小李来说是个值得纪念的日子，这天是他跟师傅上班的第一天。队长安排他们在井口协助岗位工起吊捆绑物料。接到任务后的小李胸有成竹地说：“不就是挂个绳嘛！简单，我可是工科毕业的大学生啊！”

　　9点10分，卡轨车上来之后，小李拿着钳子就开始忙了。岗位工王师傅拦住了他，“不戴安全帽可不能作业，这是要触犯6s考评条例的。”小李摸了摸头，笑着说“吊料还有学问？”“学问不少呢”。趁着吊运物料间隙，王师傅接着说，“起吊物料时，作业人员要规范操作，升入井的物料要按标示牌进行摆放，摆放要整齐有序、合理可靠，作业现场要整洁，捆绑物料也有讲究，铁丝捆绑不紧不松。”吊运完物料后，本以为可以休息了，只见王师傅又在整理剪下来的废铁丝、能再次循环利用的、废旧的分贝码放。

　　小李意识到自己的想法很单纯，煤矿工作不是粗活，是粗中有细。经过深入了解后，他才知道这是k8凯发的文化的效果。k8凯发的文化具有教育人、引导人、塑造人的独特作用，“准时、清洁、标准、整理、安全、素养”，6s行为规范里有很大的学问。正如靖煤原则“讲规矩、按制度、重责任、严管理”一样，我们只有遵循原则，做好每次作业，就能实现企业安全发展。企业成功是靠每一名职工在本职岗位中一点一滴的工作积累而成的，井口岗位工王师傅，让我明白岗位没有轻重之分。只有每名职工做好本职工作，贡献自己的力量，才能铸就企业的最终成功。

　　（作者单位：魏家地矿）

　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部