2015年：努力开创新常态下企业工会工作新局面-k8体育

　　会上，杨先春作题为《建设职工之家 实践两个信赖 着力提升职工幸福指数构建职工幸福梦 努力开创新常态下企业工会工作新局面》的工作报告。报告从“形势任务教育集聚攻坚克难的正能量，职工文化体育活动丰富多彩，建功立业活动激励更多职工岗位成才、人生出彩，贴心服务暖人心赢得职工群众满意，促进劳动关系和谐稳定发展，强化组织机制建设提升了工作水平，承诺的9件实事落地生根”七个方面回顾了过去一年的工作。报告同时提出了集团2015年工会工作指导思想、总体思路，并对承诺办理的“送温暖”、“金秋助学”、推进职工医疗互助、开展文化体育惠职工系列活动等十件实事作出安排。

　　杨先春就做好2015年工会重点工作，从六个方面安排部署，一是深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚守工会工作的政治方向；二是广泛汇聚推动改革发展力量，调动职工的积极性主动性创造性，引领职工建功立业；三是充分发挥工会“大学校”作用，培养造就高素质职工队伍，助力职工全面发展；四是积极主动地代表好维护好发展好职工利益，着力推进和谐劳动关系建设，促进职工体面劳动；五是按照“会、站、家”一体化的思路，围绕职工群众所思所想，健全服务职工长效机制；六是坚持解放思想改革创新，围绕增强工会吸引力凝聚力，大力推进工会组织自身建设。

　　会议传达学习了全总十六届三次执委会议和省总十一届八次全委扩大会议精神；审议通过工会有关人事任免和《集团公司关于新形势下加强工会组织建设的实施意见》讨论审议稿及《靖远煤业集团有限责任公司工会困难职工帮扶中心救助办法（试行）》的意见、建议。并对集团工会工作理论研究会第十九届年会优秀论文进行表彰。

　　（记者 王瑞波）

　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部