12月3日以来，大水头矿连续组织召开了以“沟通、关爱、平安、幸福”为主题的家属联保座谈会4场次。活动中，来自基层不同生产单位的矿哥、矿嫂们共同观看了采掘工作流程再现视频短片和全家福电子相册，共同祝贺了幸运家庭工友的生日。通过座谈交流，了解了矿井安全生产状况、经营形势和目前存在的问题，共同为搞好安全生产建言献策。争做“两种人”，守好“一条线”成为大家一致的共识：遵章守纪，规范行为，争做安全生产“放心人”；注重沟通，相互理解，争当和睦家庭“有心人”；支持工作，留心观察，筑牢安全管理“后防线”。
大水头矿在安全管理上，注重发挥群众安全协管的积极作用，打好亲情感召“组合拳”。一方面通过多种方式，让矿嫂们真实地了解煤矿安全生产的全过程，发自内心地给予亲人尊重、关爱和理解。另一个方面，利用多种载体，引导矿嫂们参与到服务矿井安全生产的各项活动中，主井口前接送丈夫，班前会上安全劝诫，座谈会上寄语亲人，洗衣房里缝补衣服。用关爱和温情为安全管理注入了“润滑剂”，安全联保工作收到了良好效果。
近年来，大水头矿安全联保工作按照“联保无盲区、帮教全覆盖、四季送关怀”的工作目标，分时段组织开展好“12345”重点工作，即：每一位矿工与亲属签订“安全双保合同”；对两类人员常帮教、三种人员勤疏导、“四送”活动常开展 、“五态”人员班班查。每年签订“安全公约”、“夫妻安全双保协议”，把安全责任与家庭幸福联系起来，让职工在思想上、行动上真正由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”转变。大力倡导和培育家家都是“安全户”、妻子都是“好矿嫂”、人人都是“宣传员”、个个都是“安全人”的良好氛围。
大水头矿每年及时组织联保员到“三违”人员家中发放“三违”帮教通知单，积极开展思想帮教和安全劝诫。对各单位安全不放心人摸底，入家走访、谈心帮教，引导矿嫂关心丈夫生活，支持丈夫工作，开展安全文明家庭建设。2015年，先后组织事故伤残人员现身警示教育活动3次，组织召开“三违”人员警示教育座谈会，矿工家属在井口迎送亲人活动6次。为一线职工夏送清凉、中秋送月饼、水果1200余份，深入井下工作面送班中餐。对“思想不稳定人员、三违人员”帮教56人次，同时组织女工家属参加安全月咨询日，发放安全红腰带900条、安全鞋垫900多双、发放宣传资料1200多份，进班组劝诫8次，组织家属、联保员参加班前会，开展“五态”人员排查等活动。
这些活动架起了企业与职工家属沟通和互动交流的桥梁，让矿工家属们认识到全矿对安全生产的高度重视，让职工们感受到亲人对平安幸福的期盼，进一步激发大家搞好安全工作的积极性和主动性，真正筑牢安全第二道防线，有效推动矿井安全和谐发展。
（曹 龙 刘彦珍）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部