在集团2016年迎新春 感恩度困 促发展  省部级劳模座谈会上的发言(摘要)-k8体育

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在集团2016年迎新春 感恩度困 促发展  省部级劳模座谈会上的发言(摘要)
来源:     发布时间: 2016-02-24 10:28    297次浏览   


  
  全国劳模、红会四矿综放队队长周奋明:

  去年,矿上多次给职工讲煤炭经营形势,讲实底,道实情,引导职工认清形势。实行取消夜班、二十四小时巡查签字等制度,推行每旬安全质量标准化互检达标,推广班前会前指出当班的薄弱环节、重点工作,将“安全掌握在自己手里”; 21 1培训更注重方向和内容,多次调整“井口餐厅”管理模式,彻底解决了单身职工吃饭难的问题,实行每月提前排轮休和职工前一日有事请假相结合的制度,妥善解除职工的后顾之忧。

  经过“黄金十年”进入“寒冬”期,这是企业发展的自然规律,谁也不能独善其身。转变观念是必须的,就是要树立一种市场观念,不管怎样困难,都要咬紧牙关挺过去。忠诚是一种选择、是一种信念,越是困难越要迎难而上,任务越艰巨,越要努力拼搏,越要联合思维,共享理念,用好一切可利用的资源,激发一切可以产生的活力,形成上下一条心,共谋发展、度困解危。

  甘肃省劳模 红会一矿二采区综放二队跟班队长 张小红:

  集团经过多年来的发展建设,生产规模由小变大,经济实力由弱变强,特别是在近几年来,公司安全形势稳定健康发展,煤炭产量逐年攀升,经济效益大幅提高,职工收入相对稳定,矿区面貌焕然一新;但是也面临市场倒逼成本和货款拖欠攀升、价格暴跌、库存爆满、销售异常困难、资金链吃紧的严峻形势,红会一矿更面临着地质条件复杂,小窑破坏严重,顶板管理难度大,点多面广系统长等前所未有的困难,经受着非常严峻的考验。为此,我要做好以下几点:一要甘于奉献、感恩回报,把个人事业同企业面临的困难紧紧联系在一起,对每一件事,都要满腔热情地去做、踏踏实实地去干。二要提高素质,增强学习能力、创新能力、执行能力和服务能力,争当学习型干部,不断提高工作水平。三要勇于创新。要狠抓管理,严抓落实,进一步加强班组建设和精细化管理。

  甘肃省劳模、刘化公司合成氨车间副主任郑鹏图:

  刘化公司经过近50年的发展建设,借助与靖煤的战略重组,使得企业具备了资源和化工人才的双重优势;综合产量再创新高,新建项目顺利投产,企业大局整体稳定,为企业的转型升级、后续发展创造了有利条件。

  企业因员工而发展,员工因企业而生存。身为企业职工,首先要厘清当前形势,面对困难,坚定信心,积极应对,以饱满的工作热情和严谨的工作态度创造安全、高效、优异的劳动成绩回报组织、回报企业。我清醒的认识到在企业困难时期作为劳模自己肩上这副担子的分量,决心做好:一是向安全要效益。强化隐患排查治理,增强安全责任,提高安全意识,自觉抵制“三违”行为,杜绝无计划停车。二是向节能要效益。积极开展技术创新“五小”活动、创建“工人先锋号”及节能降耗等竞赛活动,努力降低生产成本。三是向科技要效益。积极推广新设备、新技术、新材料的应用,提升装置的技术水平以增强企业的竞争力。四是向管理要效益。不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

  甘肃省劳模、大水头矿调度室主任赵生界:

  作为2015年新评选的甘肃省劳动模范,我感到非常荣幸和自豪。我将立足本职,协调指挥好全矿安全生产稳步推进,井下车流正常循环、煤流系统正常运行。同时,我将继续执行好“3×6”作业制,调整优化生产和设备检修时间,合理组织两个综放面原煤生产。

  坚持重点工程带头现场跟班,熟悉并掌握每天各生产环节、工作面的地质情况,控制煤流系统高效运行。在作风建设上严谨、细致、扎实、务实,做到以身作则。

  深刻领会并执行“学习工作化、工作学习化”的学习观,除了给职工灌输讲解相关制度和工程措施之外,重点分析当前的煤市形势和集团面临的困难与机遇,提振信心,传递正能量。

  狠抓生产源头管控,及时调整采煤工艺,确保以质促销。加大修旧利废和废铁回收工作,降低材料费投入,与全体职工一道直面困难,迎难而上,度危求进。

  全国煤炭工业劳模、宝积山矿副矿长卢兆合:

  作为一名基层安全生产管理人员,我始终不忘自己的使命和职责,坚持深入一线,吃苦在前,以一名共产党员和劳动模范的标准严格要求自己,不断提升工作能力,用实际行动回报领导的厚望和职工的期许。

  工作中,一代代靖煤劳模是我的榜样,他们求真务实、吃苦耐劳的优良作风和高尚品质,是我努力前行,争当排头兵,传播正能量的标杆。

  2015年,在各级领导和广大职工的共同努力下,宝积山矿实现了安全生产,顺利完成了集团下达的各项目标任务。

  2016年,是集团“十三五”规划的开局之年,也是集团确定的“强安度危年”。在我的岗位上,我要进一步增强责任感和使命感,感恩企业,忠诚奉献,勇担责任,继续保持昂扬的斗志和良好的状态,时刻用劳模的标准衡量自己,立足本职、埋头苦干、锐意进取、再创佳绩,在构建平安和谐矿区的进程中贡献自己的智慧和汗水。

  全国煤炭工业劳模、煤一公司王家山第二项目部党支部书记朱海发

  我是从一名普通工人成长为部级劳模,一路走来,离不开工友的帮助和领导的支持。我只是在本职岗位上干了自己应干的工作,在实际工作中,比别人多流了点汗,牺牲了一些休息时间,多操了点心。但组织给了我如此高的荣誉,这份荣誉一直鞭策和激励着我兢兢业业,勤奋工作。

  目前受国内外经济形势的影响,企业生存面临极大的风险和挑战,特别是我们基建单位,工程项目大幅度削减。但危机也意味着转机,困难孕育着希望。只要我们坚定信念,凝心聚力,必将在困境中闯关过坎,实现突围。

  面对困难,作为劳模,我更应树立担当意识,为企业度危机求生存多做一点努力。我将认真学习领会贯彻执行集团的各项制度措施,立足本职,精打细算,降低成本,率先垂范,自觉传递企业生存发展正能量。团结引领身边职工,认清企业形势,积极转变观念,汇集攻坚克难的合力,为企业逆势突围、和谐稳定发展而努力奋斗。

  
  供稿:靖煤集团k8凯发的文化健设部 
  

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