集团召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨党建工作会-k8体育

　 4月7日，集团在会议中心召开基层党组织书记抓党建工作述职评议暨党建工作会。
　　会前，受省委组织部委托，李俊明宣读了甘肃省委、省政府的任职通知，任命续彦生为集团党委委员、常委、副书记、工会主席；高小明为集团副总经理。
　　会上，红会一矿、大水头矿、王家山矿、煤一公司、刘化公司、运销公司、白银热电公司、保卫处等8个单位党组织负责人分别作2015年度抓基层党建工作述职报告，其他单位党组织负责人提交书面述职报告。集团与会党委班子成员对各单位党组织负责人2015年度抓基层党建工作述职进行现场点评，肯定了各单位抓党建工作的主要做法、取得的成绩，指出存在的不足，提出进一步抓好党建工作的意见建议。会议还现场测评了各单位党组织负责人。杨先春与各单位党组织负责人签订2016年党建工作责任书。
　　杨先春讲话指出，此次会议是继集团2016年工作会之后的又一次党建工作安排部署会，目的是根据年初集团党委提出的目标任务，进一步明确要求、分解任务、细化内容、强化措施、靠实责任，确保全年党建工作扎实有效推进。
　　杨先春强调，开展党组织负责人抓基层党建工作述职，是对各单位党建工作的业绩展示和经验交流，也是对抓党建工作情况的自我评判和集中检验，更是对大家的激励和鞭策。各单位党组织负责人的述职报告，总结分享了基层党组织负责人在抓党建工作中的好经验、好做法、工作特色及亮点，深入查摆了在落实党建工作第一责任中存在的问题与不足，并作了原因分析，同时提出了今后的总体思路和工作打算。希望与会同志认真借鉴吸纳，在今后的工作中抓好整改落实。
　　杨先春就进一步抓好2016年党建工作提出三点要求，一要提升境界，在把牢党建工作方向上增强政治定力。国有企业改革首要一条就是坚持党的领导，要把国有企业党的建设坚决抓紧抓实抓好，切实增强责任担当意识，做到“六个始终”。即：始终把学习贯彻中央、省委精神作为首要任务；始终把围绕中心服务大局发挥优势作为根本定位；始终把打造钢班子带出铁队伍作为关键任务；始终把全面认识把握引领新常态作为必然要求；始终把抓好落实确保目标落地生根作为政治担当；始终把正确处理优劣势之间的辩证关系作为有效方法。各单位一定要把好的经验做法发扬好、运用好，把问题与不足查清楚、解决好，全方位提升党建工作整体水平。二要抓住关键，在履行从严管党治党主体责任上抓实见效。各级党组织必须以严和实的标准，带头学习贯彻中央决策、省委部署和集团安排，认真开展好“两学一做”学习教育，切实抓好党风廉政建设，坚定不移执行党的政治纪律、政治规矩，按照省委“3783”责任体系要求和集团一系列制度规定，抓住牛鼻子，突出严格执行党建责任制、严格考核检查、追究问责这个重点，层层落实管党治党责任，坚决推进全面从严治党向基层延伸，为推进全面深化企业改革、全面依法治企、实现度危求进提供坚强保证。三要补齐短板，在夯实基层基础上一以贯之久久为功。加强国有企业党的建设，必须贯通到底抓基层，确保基层党组织机构健全、人员到位、活动经常、工作有效，结合集团实际，着力推进核心、堡垒、和谐“三大工程”建设，不断夯实党建工作基础。
　　杨先春最后强调，越是在困难时期，精神力量越发重要。靖煤11万职工家属在困难中奋争的精神力量从哪里来？集团近60年来一次次化危为机的实践证明：就要靠党、靠各级组织。各级领导干部一定要牢记使命、履职尽责，团结带领广大党员干部和职工群众齐心协力，努力拼搏。我们相信，一定能够战胜困难，渡过危机。
续彦生主持会议，就进一步落实好会议精神，从统一思想，增强管党治党意识；层层落实，抓好述职考核评议；深刻领会，及时传达会议精神三方面提出要求。
集团领导汉宁明、宋永强、高小明、陈虎与机关党群部门副处级以上管理人员、各基层单位党委（总支、支部）书记、副书记、纪委书记、工会主席、政工科长，部分党代表共100多人参加会议。
（田 平）
　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部