红会一矿把“两学一做”学习教育作为当前的重大政治任务，积极按照中央、省委的部署和集团的要求，结合全矿实际，坚持从严从实要求，突出“四抓”工作举措，深入推进“两学一做”学习教育，确保学习教育抓到位、见实效。
抓住思想发动这个前提，营造良好氛围。红会一矿先期组织召开党委中心组（扩大）理论学习会，专题学习“两学一做”有关文件精神及学习内容。研究制定《红会一矿在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，成立“两学一做”学习教育领导小组，及时召开“两学一做”学习教育推进会，确保学习教育扎实开展。同时利用广播、电视、宣传牌板、墙报、网络、微信等宣传媒体作用，广泛宣传，为开展学习教育营势造围。
抓住支部书记这个关键，落实主体责任。为确保学习教育抓到位，见实效，该矿把组织开展“两学一做”学习教育作为党建检查考核评议的一项重要内容，与各级党组织负责人签订目标责任书，确保压力传导到位。各基层党组织结合本单位工作实际，制定学习计划，坚持每周三政治理论学习，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。并通过座谈交流等方式，广泛征求意见建议，切实理清工作思路，找准推动学习教育的切入点、结合点，在学习教育中做到带头领学党章准则条例，先学一步，深学一步，确保学习教育规定动作不走样，自选动作有创新。
抓住学习覆盖这个重点，强化学习效果。该矿为全矿党员干部配发《党章》、《处分条例》、《廉洁准则》、《系列讲话》各类学习读本共计1000余本，要求党员干部结合自身工作实际，积极开展自学活动，逐字逐条学习《准则》和《条例》原文，深刻把握精神实质。针对不同层次、不同岗位、不同群体党员学习要求，采取集中学习、个人自学、分散学等方式，合理安排时间组织学习，基层党组织负责人坚持每周对党员学习笔记进行批阅，促进党员认真学习。对离退休党员及年老体弱党员，安排人员将党章党规、系列讲话等学习读本送学上门，做到党员参与无死角，学习教育全覆盖。
抓住以学促做这个根本，确保取得实效。该矿坚持以问题为导向，将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果结合起来，与完成本单位安全生产和经营管理工作目标结合起来，与深化企业改革和维护稳定工作结合起来，按照集团“度危机、抗风险、精打算、求生存”的工作要求，深化先锋引领行动。继续开展党员“个人无违章、身边无事故”，“党员岗位请放心”等主题实践活动，深化创建“五星党支部、五星党员”竞赛活动，大力开展“四比一当（即：比敬业、比创新、比技能、比贡献、当先锋）”、“三比一赛（即：比安全、比降耗、比贡献、赛效益）”、“五在前（即：完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难抢在前,好人好事做在前,安全生产干在前）”等活动，引导党员在安全生产、经营管理、构建和谐主战场发挥作用，做到两手抓、两促进。
红会一矿将以“两学一做”学习教育为契机和动力，把全矿广大干部职工的思想认识统一到集团及矿各项决策部署上来，团结带领广大党员干部，夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，突出“改”这个重点，体现“常”这个特点，进一步强化责任，落实措施，分类施策，集中攻坚，认认真真学习，踏踏实实做事，为推动企业度危求存、转型发展做出更大的贡献。（孔亚玲）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部